Последние новости:
Соглашение подписали губернатор А.Г.Тулеев и председатель наблюдательного совета холдинга Б.Д.Зубицкий (Борис Давыдович) — уже третий год подряд.
Перед подписанием губернатор побывал на заводе, познакомился со строительством коксовой батареи N3. Напомним, фундамент этой новой, суперсовременной батареи был заложен в мае 2004 года. Строительство планируется завершить в конце этого года. С вводом новой коксовой батареи объем производства ОАО «Кокс» увеличится на 30%. Это дополнительно 850 тысяч тонн кокса в год. Соответственно возрастет и прибыль предприятия. В областной бюджет будут поступать ежегодно свыше 150 млн. руб. рублей дополнительных налогов. Пуск этой батареи даст около 200 новых рабочих мест, которые будут обеспечены твердым, надежным и приличным заработком. Улучшатся условия труда на самом предприятии и в целом — экология города Кемерово. На новой батарее вредные выбросы в атмосферу уменьшатся почти на 20%. Губернатор также посетил новый современный клуб бокса, который открыт на территории ОАО «Кокс». Здесь созданы все условия для занятий этим популярным видом спорта, установлен новый ринг, отвечающий мировым стандартам. Подобных залов в Кузбассе нет, да и в России, по мнению специалистов — единицы. В клубе можно подготовить и чемпионов мира, и олимпийских чемпионов. Ежедневно в зале тренируются до 130 человек. Здесь будет заниматься и готовиться к ответственным соревнованиям сборная команда Кузбасса по боксу. Кроме того, клуб открыт для всех желающих, для детей и подростков, занятия в клубе бесплатные. Сегодня были подведены итоги выполнения Соглашения 2005 года. В прошлом году в соответствии с ним компания инвестировала в промышленность Кузбасса 4 млрд. 98 млн. рублей — в 2,4 раза больше, чем в 2004 году. Стабильно, с хорошими показателями работает угольный разрез "Участок «Коксовый» (г. Киселевск), где объем добычи угля вырос в прошлом году на 8% к уровню 2004 года и составил 600 тысяч тонн. Сегодня здесь занято 545 человек — почти в полтора раза больше, чем в 2004 году. В апреле 2005 года в Кемеровском районе введена в строй новая шахта «Владимирская», где работает более 700 человек. За 2005 год здесь добыли 410 тысяч тонн угля. В целом в 2005 году два этих предприятия впервые выдали на-гора свыше 1 миллиона тонн угля. А ОАО «Кокс» уже на треть обеспечивает свои потребности в сырье за счет собственных угольных предприятий. В 2005 году среднемесячная заработная плата на кузбасских предприятиях компании составила в среднем 16 тыс. 250 руб. — на 32,3% больше, чем в 2004 году. Еще выше средняя заработная плата на ОАО "Кокс — около 18 тыс. руб. Это — один из самых высоких показателей в отрасли. По Соглашению 2005 года на выполнение социальных программ предприятий компании было выделено 21,5 млн. руб. Кроме того, на реализацию областных и муниципальных социальных программ компания выделила 90 млн. руб. Эти средства были вложены в подготовку объектов ЖКХ к отопительному сезону, ремонт, реконструкцию и оснащение школ и медицинских учреждений, развитие спорта. Решалась и проблема сноса ветхого жилья. В прошлом году на эти цели выделено 52 млн. руб. 121 семья в Киселевске переехала из бараков в благоустроенное жилье (это — жители домов с подработанных территорий разреза «Участок Коксовый»). Всего с начала работы разреза "Участок «Коксовый» (2003 г.) в Киселевске справили новоселье свыше 800 семей. Большая работа была проведена по поддержке ветеранов. На оказание материальной помощи и лечение ветеранам было выделено более 2 миллионов рублей. В соответствии с подписанным сегодня Соглашением показатели производства планируется сохранить на уровне 2005 года. Средняя заработная плата будет увеличена на 10% и составит 18 тыс. руб. Холдинг инвестирует в производство более 2 млрд. 300 млн. руб. За счет нового строительства создаются дополнительно более 500 новых рабочих мест. На переселение из ветхого жилья в Киселевске компания выделяет в 2006 году 42 млн. руб. На повышение образовательного уровня работников предприятий, персональные стипендии студентам Кемеровского государственного технического университета (15 стипендий по 2 тыс. руб.), гранты преподавателям (по 30, 20 и 10 тысяч рублей в семестр) и на целевые образовательные займы будет направлено свыше 5 млн. руб. На улучшение медицинского обслуживания, санаторно-курортное лечение и спортивно-массовую работу в коллективах предприятий холдинга выделяется 3 млн. руб. Сюда же включена и поддержка Губернского клуба бокса. Всего же в соответствии с Соглашением на реализацию национальных проектов в 2006 году планируется выделить 50 миллионов рублей. СПРАВКА: В Кузбассе в «Промышленно-металлургический холдинг» входят ОАО «Кокс» (г. Кемерово, управляющий директор Сергей Николаевич Дьяков), ЦОФ «Березовская» (г. Березовский, директор Евгений Анатольевич Осипов), фабрика «Инертник» (г. Гурьевск, директор Владимир Борисович Григорьев), угольный разрез «Участок Коксовый», (г. Киселевск, директор Михаил Сергеевич Щипачев), шахта «Владимирская» (г. Кемерово, директор Юрий Витальевич Федоров). Кроме того, в состав холдинга входят три строящиеся шахты: «Романовская» (г. Березовский), «Бутовская» (г. Кемерово), имени С.Д.Тихова (Ленинск-Кузнецкий район). Таким образом, предприятия холдинга сегодня образуют замкнутую технологическую цепочку: добыча угля — получение металлургического кокса — производство чугуна (Холдинг владеет металлургическим предприятием в г. Тула — ОАО «Тула — чермет»). Всего на предприятиях компании на сегодняшний день работает более 5 тысяч кузбассовцев.
Соглашение подписали губернатор А.Г.Тулеев и председатель наблюдательного совета холдинга Б.Д.Зубицкий (Борис Давыдович) — уже третий год подряд.
Перед подписанием губернатор побывал на заводе, познакомился со строительством коксовой батареи N3. Напомним, фундамент этой новой, суперсовременной батареи был заложен в мае 2004 года. Строительство планируется завершить в конце этого года. С вводом новой коксовой батареи объем производства ОАО «Кокс» увеличится на 30%. Это дополнительно 850 тысяч тонн кокса в год. Соответственно возрастет и прибыль предприятия. В областной бюджет будут поступать ежегодно свыше 150 млн. руб. рублей дополнительных налогов. Пуск этой батареи даст около 200 новых рабочих мест, которые будут обеспечены твердым, надежным и приличным заработком. Улучшатся условия труда на самом предприятии и в целом — экология города Кемерово. На новой батарее вредные выбросы в атмосферу уменьшатся почти на 20%.
Губернатор также посетил новый современный клуб бокса, который открыт на территории ОАО «Кокс». Здесь созданы все условия для занятий этим популярным видом спорта, установлен новый ринг, отвечающий мировым стандартам. Подобных залов в Кузбассе нет, да и в России, по мнению специалистов — единицы. В клубе можно подготовить и чемпионов мира, и олимпийских чемпионов. Ежедневно в зале тренируются до 130 человек. Здесь будет заниматься и готовиться к ответственным соревнованиям сборная команда Кузбасса по боксу. Кроме того, клуб открыт для всех желающих, для детей и подростков, занятия в клубе бесплатные.
Сегодня были подведены итоги выполнения Соглашения 2005 года.
В прошлом году в соответствии с ним компания инвестировала в промышленность Кузбасса 4 млрд. 98 млн. рублей — в 2,4 раза больше, чем в 2004 году. Стабильно, с хорошими показателями работает угольный разрез "Участок «Коксовый» (г. Киселевск), где объем добычи угля вырос в прошлом году на 8% к уровню 2004 года и составил 600 тысяч тонн. Сегодня здесь занято 545 человек — почти в полтора раза больше, чем в 2004 году. В апреле 2005 года в Кемеровском районе введена в строй новая шахта «Владимирская», где работает более 700 человек. За 2005 год здесь добыли 410 тысяч тонн угля. В целом в 2005 году два этих предприятия впервые выдали на-гора свыше 1 миллиона тонн угля. А ОАО «Кокс» уже на треть обеспечивает свои потребности в сырье за счет собственных угольных предприятий.
В 2005 году среднемесячная заработная плата на кузбасских предприятиях компании составила в среднем 16 тыс. 250 руб. — на 32,3% больше, чем в 2004 году. Еще выше средняя заработная плата на ОАО "Кокс — около 18 тыс. руб. Это — один из самых высоких показателей в отрасли.
По Соглашению 2005 года на выполнение социальных программ предприятий компании было выделено 21,5 млн. руб. Кроме того, на реализацию областных и муниципальных социальных программ компания выделила 90 млн. руб. Эти средства были вложены в подготовку объектов ЖКХ к отопительному сезону, ремонт, реконструкцию и оснащение школ и медицинских учреждений, развитие спорта.
Решалась и проблема сноса ветхого жилья. В прошлом году на эти цели выделено 52 млн. руб. 121 семья в Киселевске переехала из бараков в благоустроенное жилье (это — жители домов с подработанных территорий разреза «Участок Коксовый»). Всего с начала работы разреза "Участок «Коксовый» (2003 г.) в Киселевске справили новоселье свыше 800 семей.
Большая работа была проведена по поддержке ветеранов. На оказание материальной помощи и лечение ветеранам было выделено более 2 миллионов рублей.
В соответствии с подписанным сегодня Соглашением показатели производства планируется сохранить на уровне 2005 года. Средняя заработная плата будет увеличена на 10% и составит 18 тыс. руб. Холдинг инвестирует в производство более 2 млрд. 300 млн. руб. За счет нового строительства создаются дополнительно более 500 новых рабочих мест. На переселение из ветхого жилья в Киселевске компания выделяет в 2006 году 42 млн. руб. На повышение образовательного уровня работников предприятий, персональные стипендии студентам Кемеровского государственного технического университета (15 стипендий по 2 тыс. руб.), гранты преподавателям (по 30, 20 и 10 тысяч рублей в семестр) и на целевые образовательные займы будет направлено свыше 5 млн. руб. На улучшение медицинского обслуживания, санаторно-курортное лечение и спортивно-массовую работу в коллективах предприятий холдинга выделяется 3 млн. руб. Сюда же включена и поддержка Губернского клуба бокса. Всего же в соответствии с Соглашением на реализацию национальных проектов в 2006 году планируется выделить 50 миллионов рублей.
СПРАВКА: В Кузбассе в «Промышленно-металлургический холдинг» входят ОАО «Кокс» (г. Кемерово, управляющий директор Сергей Николаевич Дьяков), ЦОФ «Березовская» (г. Березовский, директор Евгений Анатольевич Осипов), фабрика «Инертник» (г. Гурьевск, директор Владимир Борисович Григорьев), угольный разрез «Участок Коксовый», (г. Киселевск, директор Михаил Сергеевич Щипачев), шахта «Владимирская» (г. Кемерово, директор Юрий Витальевич Федоров). Кроме того, в состав холдинга входят три строящиеся шахты: «Романовская» (г. Березовский), «Бутовская» (г. Кемерово), имени С.Д.Тихова (Ленинск-Кузнецкий район). Таким образом, предприятия холдинга сегодня образуют замкнутую технологическую цепочку: добыча угля — получение металлургического кокса — производство чугуна (Холдинг владеет металлургическим предприятием в г. Тула — ОАО «Тула — чермет»). Всего на предприятиях компании на сегодняшний день работает более 5 тысяч кузбассовцев.