Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
В этом году техникумы, училища и колледжи Кузбасса окончили более 11,5 тысяч молодых специалистов рабочих специальностей. 720 ребят окончили учебу с красными дипломами.
Как отметил губернатор Аман Тулеев, выступая перед участниками, в области уже на протяжении 10 лет действует целая система социальной поддержки учащейся молодёжи. К уже действующим льготам с июля текущего года добавится поощрение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Право получить жильё вне очереди, после завершения учёбы получат дети-сироты, с золотой или серебряной медалью окончившие школу или с красным дипломом учреждения профессионального образования, в том числе училища. Шестнадцать ребят-отличников, у которых нет родителей, на сегодняшнем приёме получили внеочередное бесплатное жильё. Как заверил губернатор, региональные власти планируют и впредь расширять такую систему поддержки молодого поколения. Как отметил Аман Тулеев, уже более пяти лет в Кузбассе действует система социального партнёрства между профессиональными училищами и предприятиями-работодателями. За каждым учебным заведением закреплено базовое предприятие. Работодатели как равные партнёры принимают участие в составлении учебных планов, программ, принятии экзаменов. Кроме того, они определяют требования к качеству подготовки специалистов, вкладывают средства в их обучение и укрепление материальной базы учебных заведений, выделяют деньги на дополнительные стипендии, доплаты мастерам производственного обучения. А самое главное — обеспечивают молодых специалистов рабочими местами. Вместе с тем, губернатор Кузбасса поделился с выпускниками своей озабоченностью проблемой дефицита рабочих кадров. В прошлом году крупным предприятиям области требовалось больше тысячи электромонтёров, две тысячи сварщиков, 600 токарей, полторы тысячи горнорабочих, одна тысяча — поваров, более трех тысяч строителей. В целом во всех отраслях экономики региона сейчас не хватает свыше 130 тысяч представителей различных рабочих профессий. И если ситуацию с дефицитом квалифицированных рабочих не изменить, это, по словам губернатора, может стать тормозом развития всей экономики. Особо Аман Тулеев поблагодарил преподавателей, мастеров, наставников сегодняшних выпускников за их стремление воспитать в ребятах личность. 25 молодым специалистам губернатор присвоил звание «Лучший выпускник Кузбасса 2007 года», наградил их областными наградами — медалями «Надежда Кузбасса» и вручил премии. Еще до начала сегодняшнего губернаторского приема родители лучших выпускников были награждены медалями «За достойное воспитание детей», «За Веру и Добро», а также получили денежные премии в размере 5 тысяч рублей.
В этом году техникумы, училища и колледжи Кузбасса окончили более 11,5 тысяч молодых специалистов рабочих специальностей. 720 ребят окончили учебу с красными дипломами.
Как отметил губернатор Аман Тулеев, выступая перед участниками, в области уже на протяжении 10 лет действует целая система социальной поддержки учащейся молодёжи. К уже действующим льготам с июля текущего года добавится поощрение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Право получить жильё вне очереди, после завершения учёбы получат дети-сироты, с золотой или серебряной медалью окончившие школу или с красным дипломом учреждения профессионального образования, в том числе училища.
Шестнадцать ребят-отличников, у которых нет родителей, на сегодняшнем приёме получили внеочередное бесплатное жильё. Как заверил губернатор, региональные власти планируют и впредь расширять такую систему поддержки молодого поколения.
Как отметил Аман Тулеев, уже более пяти лет в Кузбассе действует система социального партнёрства между профессиональными училищами и предприятиями-работодателями. За каждым учебным заведением закреплено базовое предприятие. Работодатели как равные партнёры принимают участие в составлении учебных планов, программ, принятии экзаменов. Кроме того, они определяют требования к качеству подготовки специалистов, вкладывают средства в их обучение и укрепление материальной базы учебных заведений, выделяют деньги на дополнительные стипендии, доплаты мастерам производственного обучения. А самое главное — обеспечивают молодых специалистов рабочими местами.
Вместе с тем, губернатор Кузбасса поделился с выпускниками своей озабоченностью проблемой дефицита рабочих кадров. В прошлом году крупным предприятиям области требовалось больше тысячи электромонтёров, две тысячи сварщиков, 600 токарей, полторы тысячи горнорабочих, одна тысяча — поваров, более трех тысяч строителей. В целом во всех отраслях экономики региона сейчас не хватает свыше 130 тысяч представителей различных рабочих профессий. И если ситуацию с дефицитом квалифицированных рабочих не изменить, это, по словам губернатора, может стать тормозом развития всей экономики.
Особо Аман Тулеев поблагодарил преподавателей, мастеров, наставников сегодняшних выпускников за их стремление воспитать в ребятах личность.
25 молодым специалистам губернатор присвоил звание «Лучший выпускник Кузбасса 2007 года», наградил их областными наградами — медалями «Надежда Кузбасса» и вручил премии.
Еще до начала сегодняшнего губернаторского приема родители лучших выпускников были награждены медалями «За достойное воспитание детей», «За Веру и Добро», а также получили денежные премии в размере 5 тысяч рублей.