Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Стоит отметить, что все пункты этого документа, регулирующего социально-трудовые отношения в компании, выполнены. И в этом заслуга всего коллектива, ведь уровень социальной защиты и объем социальных гарантий зависят от эффективности работы компании, выполнения установленных показателей производственной деятельности, а железнодорожники региона показали за год хорошие результаты. За 2007 год они отправили потребителям 219,5 млн тонн грузов, что на 1,4 млн тонн больше уровня 2006 года. При этом коллектив немало сделал по совершенствованию технологических процессов и производства, развитию транспортной инфраструктуры. Все это дает возможность наращивать дальнейшие объемы перевозок.
В полном объеме выполнялись обязательства коллективного договора по социальным гарантиям работников, в числе которых выплаты единовременных поощрений в связи с уходом на пенсию, материальная помощь при уходе в ежегодный очередной отпуск, добровольное медицинское страхование работников, компенсация стоимости путевок в санатории, профилактории и др. Постоянно улучшаются условия труда железнодорожников, повышается его безопасность. На эти цели за год с учетом затрат на спецодежду, спецобувь и средства индивидуальной защиты направлено 106,4 млн рублей. Заработная плата железнодорожников области выросла за год на 16,3%. В Кузбасском отделении дороги, как и в целом в компании «РЖД», при приобретении работниками жилья действуют меры корпоративной поддержки. В 2007 году работникам отделения дороги предоставлено 152 субсидируемых кредита (в том числе 55 кредитов молодым специалистам) — на общую сумму 155,7 млн рублей. Кроме того, за год 5,5 тыс. работников компании и их детей, ветеранов оздоровлены в санаториях, на курортах, в детских лагерях, в том числе на Черноморском побережье.
Стоит отметить, что все пункты этого документа, регулирующего социально-трудовые отношения в компании, выполнены. И в этом заслуга всего коллектива, ведь уровень социальной защиты и объем социальных гарантий зависят от эффективности работы компании, выполнения установленных показателей производственной деятельности, а железнодорожники региона показали за год хорошие результаты. За 2007 год они отправили потребителям 219,5 млн тонн грузов, что на 1,4 млн тонн больше уровня 2006 года. При этом коллектив немало сделал по совершенствованию технологических процессов и производства, развитию транспортной инфраструктуры. Все это дает возможность наращивать дальнейшие объемы перевозок.
В полном объеме выполнялись обязательства коллективного договора по социальным гарантиям работников, в числе которых выплаты единовременных поощрений в связи с уходом на пенсию, материальная помощь при уходе в ежегодный очередной отпуск, добровольное медицинское страхование работников, компенсация стоимости путевок в санатории, профилактории и др.
Постоянно улучшаются условия труда железнодорожников, повышается его безопасность. На эти цели за год с учетом затрат на спецодежду, спецобувь и средства индивидуальной защиты направлено 106,4 млн рублей.
Заработная плата железнодорожников области выросла за год на 16,3%.
В Кузбасском отделении дороги, как и в целом в компании «РЖД», при приобретении работниками жилья действуют меры корпоративной поддержки. В 2007 году работникам отделения дороги предоставлено 152 субсидируемых кредита (в том числе 55 кредитов молодым специалистам) — на общую сумму 155,7 млн рублей.
Кроме того, за год 5,5 тыс. работников компании и их детей, ветеранов оздоровлены в санаториях, на курортах, в детских лагерях, в том числе на Черноморском побережье.