Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Изменения касаются порядка трудоустройства инвалидов. Как сообщил руководитель Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Кемеровской области Евгений Баканов, в Кузбассе проживает около 167 тыс. инвалидов, из них 44,6% в трудоспособном возрасте. Несколько тысяч человек из них хотят работать, зарабатывать деньги своим трудом.
В течение 2002 года было трудоустроено 823 инвалида, из них 191 чел. — на квотируемые рабочие места. Уровень трудоустройства составил 22%. А за 9 месяцев нынешнего года устроили еще 843 человека, из них 183 — на квотируемые рабочие места. Но, уровень безработицы среди инвалидов не сокращается. Одним из наиболее эффективных способов обеспечить их занятость — гарантированное трудоустройство в рамках установленных квот. Распоряжениями большинства городских и районных администраций установлена квота для трудоустройства в общей сложности 8,3 тысяч инвалидов. Этого явно недостаточно. Далеко не все работодатели хотят брать этих людей на работу. Поправки к Закону Кемеровской области от 11.12.02. N 106-ОЗ «О порядке квотирования рабочих мест» для граждан особо нуждающихся в социальной защите (в том числе инвалидов) и призваны защитить права инвалидов на труд. Так, предусмотрено не только внесение обязательной платы с предприятий за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты, но и предусматривается механизм взимания этой платы с тех, кто не выполняет закон. Предлагается, что брать эту плату будут муниципальные образования. Определено, что это будет 500 рублей с одного неиспользованного по квоте рабочего места в месяц. По мнению разработчиков поправок к Закону, решение данных вопросов позволит пополнять консолидированный бюджет области ежегодно на 44,4 млн. руб., причем 50% этой суммы поступит в областной, и столько же — в местные. Появится возможность направлять целевым назначением эти средства на организацию рабочих мест для инвалидов, на предприятия, учреждения, организации независимо от организационно-правовых форм, а также создавать специализированные предприятия (цеха, участки), общественные объединения инвалидов, применяющих их труд.
Изменения касаются порядка трудоустройства инвалидов. Как сообщил руководитель Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Кемеровской области Евгений Баканов, в Кузбассе проживает около 167 тыс. инвалидов, из них 44,6% в трудоспособном возрасте. Несколько тысяч человек из них хотят работать, зарабатывать деньги своим трудом.
В течение 2002 года было трудоустроено 823 инвалида, из них 191 чел. — на квотируемые рабочие места. Уровень трудоустройства составил 22%.
А за 9 месяцев нынешнего года устроили еще 843 человека, из них 183 — на квотируемые рабочие места.
Но, уровень безработицы среди инвалидов не сокращается. Одним из наиболее эффективных способов обеспечить их занятость — гарантированное трудоустройство в рамках установленных квот. Распоряжениями большинства городских и районных администраций установлена квота для трудоустройства в общей сложности 8,3 тысяч инвалидов. Этого явно недостаточно. Далеко не все работодатели хотят брать этих людей на работу.
Поправки к Закону Кемеровской области от 11.12.02. N 106-ОЗ «О порядке квотирования рабочих мест» для граждан особо нуждающихся в социальной защите (в том числе инвалидов) и призваны защитить права инвалидов на труд. Так, предусмотрено не только внесение обязательной платы с предприятий за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты, но и предусматривается механизм взимания этой платы с тех, кто не выполняет закон.
Предлагается, что брать эту плату будут муниципальные образования. Определено, что это будет 500 рублей с одного неиспользованного по квоте рабочего места в месяц.
По мнению разработчиков поправок к Закону, решение данных вопросов позволит пополнять консолидированный бюджет области ежегодно на 44,4 млн. руб., причем 50% этой суммы поступит в областной, и столько же — в местные. Появится возможность направлять целевым назначением эти средства на организацию рабочих мест для инвалидов, на предприятия, учреждения, организации независимо от организационно-правовых форм, а также создавать специализированные предприятия (цеха, участки), общественные объединения инвалидов, применяющих их труд.