Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Такого высокого результата этот очистной коллектив добился впервые. В прошлом году до заветной цифры горнякам не хватило буквально нескольких десятков тонн.
По словам начальника очистного участка №1 В.Апарина, основная нагрузка по добыче в этом году лежала на плечах бригады Сергея Лапина, тогда как у горняков очистного коллектива под управлением Юрия Сапсина было два длительных перемонтажа. Высокая ответственность за общий результат всего предприятия стала основным стимулом в работе.
«Легких миллионов не бывает, — говорит Сергей Лапин, — конечно, многое решает техника, но без профессионализма и сплоченности коллектива достичь такого высокого результата просто невозможно».
На протяжении последнего десятка лет «Заречная» удерживает передовые позиции не только в Кузбассе, но и в России. Два года подряд коллектив предприятия работает в пятимиллионном режиме. По программе модернизации на шахте идет масштабное обновление парка очистного и проходческого оборудования. Начата подготовка новых горизонтов. «Вскрытие пластов «Несложный», Инский – 1,3», позволит продлить срок службы предприятия на 20 лет, при условии сохранения тех же объемов добычи — говорит начальник ОАО «Шахта «Заречная» Д.Калашников, — сейчас мы ведем прием рабочих для подготовки будущего шахты».
Достойный уровень заработной платы, один из самых весомых социальных пакетов в регионе, включающий в себя санаторно-курортное лечение, отдых за рубежом для трудящихся и членов их семей, лечение и протезирования зубов, выплаты к торжественным датам, рождению детей, бесплатный уголь, оказание помощи в сложных жизненных ситуациях и многое другое делают предприятие привлекательным, особенно для молодых горняков. Сегодня около 40% рабочих основных профессий на «Заречной» — люди не старше 35 лет. А это существенный показатель успешности предприятия.
Такого высокого результата этот очистной коллектив добился впервые. В прошлом году до заветной цифры горнякам не хватило буквально нескольких десятков тонн.
По словам начальника очистного участка №1 В.Апарина, основная нагрузка по добыче в этом году лежала на плечах бригады Сергея Лапина, тогда как у горняков очистного коллектива под управлением Юрия Сапсина было два длительных перемонтажа. Высокая ответственность за общий результат всего предприятия стала основным стимулом в работе.
«Легких миллионов не бывает, — говорит Сергей Лапин, — конечно, многое решает техника, но без профессионализма и сплоченности коллектива достичь такого высокого результата просто невозможно».
На протяжении последнего десятка лет «Заречная» удерживает передовые позиции не только в Кузбассе, но и в России. Два года подряд коллектив предприятия работает в пятимиллионном режиме. По программе модернизации на шахте идет масштабное обновление парка очистного и проходческого оборудования. Начата подготовка новых горизонтов. «Вскрытие пластов «Несложный», Инский – 1,3», позволит продлить срок службы предприятия на 20 лет, при условии сохранения тех же объемов добычи — говорит начальник ОАО «Шахта «Заречная» Д.Калашников, — сейчас мы ведем прием рабочих для подготовки будущего шахты».
Достойный уровень заработной платы, один из самых весомых социальных пакетов в регионе, включающий в себя санаторно-курортное лечение, отдых за рубежом для трудящихся и членов их семей, лечение и протезирования зубов, выплаты к торжественным датам, рождению детей, бесплатный уголь, оказание помощи в сложных жизненных ситуациях и многое другое делают предприятие привлекательным, особенно для молодых горняков. Сегодня около 40% рабочих основных профессий на «Заречной» — люди не старше 35 лет. А это существенный показатель успешности предприятия.