Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Кузбасские специалисты разработали уникальную систему анализа настроений сотрудников на основе социальных профилей «Inploy».
Как рассказала «МедиаКузбассу» во вторник руководитель центра кластерного развития Кемерова Наталья Чурсина, проект Романа Муратова в рамках конкурса «УМНИК-2015» получил грант сроком на два года на общую сумму в 400 тыс. рублей.
Этот проект, по ее словам, представляет собой специальное предложение для кадровых служб различных компаний, с помощью которого становится возможным сделать вывод о настроениях сотрудников предприятий.
В свою очередь, Роман Муратов уточнил сайту, что речь идет о SAAS-сервисе, с помощью которого компания, забив список сотрудников с их профилями в социальных сетях, может с легкостью их проанализировать и сделать выводы об их удовлетворенности работой, зарплатой, жизнью.
Программа, по его словам, позволяет анализировать активность пользователей в Twitter, Facebook и ВКонтакте, а именно, отслеживать посты и ретвиты, лайки и комментарии.
Ожидается, что сервис будет представляться как бесплатно, так и по платной подписке. Последний вариант предполагает премиум-возможности и оптимально подойдет для крупных компаний с большим числом сотрудников.
«Проект рассчитан на два года, но какое-то превью будет уже в течение ближайшего года», — сказал Муратов.
Напомним, что похожий сервис был разработан не так давно также кузбассовцами, и направлен на «слежку» за соцстраничками подростков с целью предотвращения их суицида.
Кузбасские специалисты разработали уникальную систему анализа настроений сотрудников на основе социальных профилей «Inploy».