Последние новости:
В состав совета входят представители федеральных структур, отраслевых органов государственной власти, структурных подразделений Администрации области.
На заседании совета была заслушана информация о мерах, принимаемых муниципальным образованием г.Мариинск и Мариинский район, по стабилизации демографической ситуации, рассмотрен вопрос о безработице, как факторе воздействия на демографические процессы. Основными проблемами демографического развития муниципального образования г.Мариинск и Мариинский район является ежегодное сокращение численности населения, вызванное прежде всего высоким уровнем смертности, особенно младенческой, старение населения. Отмечено, что меры, принимаемые администрацией муниципального образования, по стабилизации демографической ситуации позволили несколько улучшить жизненный уровень населения, повысить некоторые демографические показатели. Однако Межведомственный совет обратил внимание на ряд проблем, осложняющих демографическую ситуацию и требующих решения: организация питания школьников, оснащение родильных отделений оборудованием для выхаживания новорожденных, борьба с алкоголизмом, улучшение условий труда работающих женщин, разработка и заключение территориального соглашения между администрацией муниципального образования г.Мариинск, Мариинский район, профсоюзами и работодателями, устанавливающего общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам, образование трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Участники Межведомственного совета одобрили работу, проводимую работодателями отдельных организаций области по социальной поддержке работающих в рамках демографической политики: выплата материальной помощи женщинам, имеющим детей, поддержка многодетных семей, выделение средств на решение жилищных и бытовых проблем, оздоровление трудящихся и их детей, организация отдыха и досуга, дополнительное медицинское страхование и т.д. Это такие организации, как ООО «Сибирские товары» (дочернее предприятие «КМК») г. Новокузнецк, ЗАО ЦОФ «Сибирь» (г.Мыски), Южно-Кузбасская ГРЭС (г.Калтан), ООО «Горэлектросеть-Юрга». Предоставление работодателями организаций дополнительных мер по социальной поддержке работающих, предусмотренных в коллективных договорах, создает предпосылки для улучшения демографической ситуации в области, создает условия для сохранения имеющегося демографического потенциала, формирует привлекательный имидж территории.
В состав совета входят представители федеральных структур, отраслевых органов государственной власти, структурных подразделений Администрации области.
На заседании совета была заслушана информация о мерах, принимаемых муниципальным образованием г.Мариинск и Мариинский район, по стабилизации демографической ситуации, рассмотрен вопрос о безработице, как факторе воздействия на демографические процессы.
Основными проблемами демографического развития муниципального образования г.Мариинск и Мариинский район является ежегодное сокращение численности населения, вызванное прежде всего высоким уровнем смертности, особенно младенческой, старение населения.
Отмечено, что меры, принимаемые администрацией муниципального образования, по стабилизации демографической ситуации позволили несколько улучшить жизненный уровень населения, повысить некоторые демографические показатели.
Однако Межведомственный совет обратил внимание на ряд проблем, осложняющих демографическую ситуацию и требующих решения: организация питания школьников, оснащение родильных отделений оборудованием для выхаживания новорожденных, борьба с алкоголизмом, улучшение условий труда работающих женщин, разработка и заключение территориального соглашения между администрацией муниципального образования г.Мариинск, Мариинский район, профсоюзами и работодателями, устанавливающего общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам, образование трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Участники Межведомственного совета одобрили работу, проводимую работодателями отдельных организаций области по социальной поддержке работающих в рамках демографической политики: выплата материальной помощи женщинам, имеющим детей, поддержка многодетных семей, выделение средств на решение жилищных и бытовых проблем, оздоровление трудящихся и их детей, организация отдыха и досуга, дополнительное медицинское страхование и т.д.
Это такие организации, как ООО «Сибирские товары» (дочернее предприятие «КМК») г. Новокузнецк, ЗАО ЦОФ «Сибирь» (г.Мыски), Южно-Кузбасская ГРЭС (г.Калтан), ООО «Горэлектросеть-Юрга».
Предоставление работодателями организаций дополнительных мер по социальной поддержке работающих, предусмотренных в коллективных договорах, создает предпосылки для улучшения демографической ситуации в области, создает условия для сохранения имеющегося демографического потенциала, формирует привлекательный имидж территории.