Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
В нем принимают участие представители служб по работе с персоналом Новокузнецкого, Западно-Сибирского и Нижнетагильского металлургических комбинатов.
Участники семинара не только поделятся опытом и обсудят уже наработанные методы работы с персоналом, но и познакомятся с программой «Резерв», разработанной специалистами «ЕвразХолдинга». Цель программы — формирование мобильного состава управленцев, способных к быстрому профессиональному и карьерному росту. Этот проект предусматривает поиск и подбор кандидатов в состав «Резерва», обучение перспективных работников по программе « Новое мышление руководителя», стажировки «резервистов» в ведущих компаниях России и зарубежья. Участники семинара также обсудят план корпоративных мероприятий предприятий холдинга на 2004 год.
В нем принимают участие представители служб по работе с персоналом Новокузнецкого, Западно-Сибирского и Нижнетагильского металлургических комбинатов.
Участники семинара не только поделятся опытом и обсудят уже наработанные методы работы с персоналом, но и познакомятся с программой «Резерв», разработанной специалистами «ЕвразХолдинга». Цель программы — формирование мобильного состава управленцев, способных к быстрому профессиональному и карьерному росту. Этот проект предусматривает поиск и подбор кандидатов в состав «Резерва», обучение перспективных работников по программе « Новое мышление руководителя», стажировки «резервистов» в ведущих компаниях России и зарубежья. Участники семинара также обсудят план корпоративных мероприятий предприятий холдинга на 2004 год.