Войти на сайт

На Западно-Сибирском металлургическом комбинате (ОАО «ЗСМК»), входящем в группу «ЕвразХолдинг», подведены итоги традиционного трудового соперничества среди подразделений предприятия

В 2003 году наилучших показателей добился кислородно-конвертерный цех N2. Работникам цеха присвоено почетное звание «Лучший коллектив года» и вручен Диплом.

Еще один Диплом получила сквозная технологическая бригада N2 старшего диспетчера Тамченко и диспетчера Кисамеева. В четвертом квартале 2003 года это подразделение заняло первое место по сумме пяти основных показателей (соблюдение правил техники безопасности, расходный коэффициент на производство, соблюдение трудовой дисциплины, оценка качества работы, уровень аварийной подготовки).

По итогам декабря 2003 года победителями стали сталепрокатное производство, среднесортный, вальцетокарный, газовый цехи и цех ремонта аглодоменного оборудования.

С 1 января 2004 года на Запсибе введено в действие новое Положение "О трудовом соперничестве среди коллективов структурных подразделений ОАО «ЗСМК». В целях повышения заинтересованности в стабильной и ритмичной работе победители, помимо звания «Лучший коллектив года», будут награждаться денежной премией.

В преддверии 40-летия ОАО «ЗСМК», которое комбинат торжественно отметит в июле, будут подведены итоги юбилейного трудового соперничества, посвященного этой дате.

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/21851.html

В 2003 году наилучших показателей добился кислородно-конвертерный цех N2. Работникам цеха присвоено почетное звание «Лучший коллектив года» и вручен Диплом.
Еще один Диплом получила сквозная технологическая бригада N2 старшего диспетчера Тамченко и диспетчера Кисамеева. В четвертом квартале 2003 года это подразделение заняло первое место по сумме пяти основных показателей (соблюдение правил техники безопасности, расходный коэффициент на производство, соблюдение трудовой дисциплины, оценка качества работы, уровень аварийной подготовки).
По итогам декабря 2003 года победителями стали сталепрокатное производство, среднесортный, вальцетокарный, газовый цехи и цех ремонта аглодоменного оборудования.
С 1 января 2004 года на Запсибе введено в действие новое Положение "О трудовом соперничестве среди коллективов структурных подразделений ОАО «ЗСМК». В целях повышения заинтересованности в стабильной и ритмичной работе победители, помимо звания «Лучший коллектив года», будут награждаться денежной премией.
В преддверии 40-летия ОАО «ЗСМК», которое комбинат торжественно отметит в июле, будут подведены итоги юбилейного трудового соперничества, посвященного этой дате.

 
Рейтинг@Mail.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: