Последние новости:
В работе совещания приняли участие руководители федеральных органов в Кемеровской области и подразделений администрации области, занимающиеся вопросами социально-трудовой сферы, представители профсоюзов, работники органов по труду городов и районов области.
Как сообщил в своем докладе начальник департамента труда Кемеровской области Николай Сурков, в центре внимания органов по труду по-прежнему остаются вопросы повышения уровня заработной платы и совершенствования системы оплаты труда, повышения уровня жизни населения области; стабилизации демографической ситуации; совершенствования системы управления охраной труда, снижения производственного травматизма и профзаболеваемости; сохранения экономической и социальной стабильности в обществе посредством развития и совершенствования системы социального партнерства в социально-трудовой сфере. Наряду с решением текущих задач, особое внимание в докладе и выступлениях участников совещания уделялось усиливающейся дифференциацией населения по уровню среднедушевых денежных доходов, поиску новых форм работы в складывающейся ситуации. Серьезную озабоченность по-прежнему вызывает уровень производственного травматизма, в том числе со смертельным исходом, и состояние с профессиональной заболеваемостью. Особое внимание было обращено на необходимость совершенствования участия органов по труду городов и районов в работе, проводимой департаментом труда, администрацией области по защите социально-трудовых прав работников. По итогам совещания были выработаны и приняты рекомендации.
В работе совещания приняли участие руководители федеральных органов в Кемеровской области и подразделений администрации области, занимающиеся вопросами социально-трудовой сферы, представители профсоюзов, работники органов по труду городов и районов области.
Как сообщил в своем докладе начальник департамента труда Кемеровской области Николай Сурков, в центре внимания органов по труду по-прежнему остаются вопросы повышения уровня заработной платы и совершенствования системы оплаты труда, повышения уровня жизни населения области; стабилизации демографической ситуации; совершенствования системы управления охраной труда, снижения производственного травматизма и профзаболеваемости; сохранения экономической и социальной стабильности в обществе посредством развития и совершенствования системы социального партнерства в социально-трудовой сфере.
Наряду с решением текущих задач, особое внимание в докладе и выступлениях участников совещания уделялось усиливающейся дифференциацией населения по уровню среднедушевых денежных доходов, поиску новых форм работы в складывающейся ситуации.
Серьезную озабоченность по-прежнему вызывает уровень производственного травматизма, в том числе со смертельным исходом, и состояние с профессиональной заболеваемостью. Особое внимание было обращено на необходимость совершенствования участия органов по труду городов и районов в работе, проводимой департаментом труда, администрацией области по защите социально-трудовых прав работников.
По итогам совещания были выработаны и приняты рекомендации.