Последние новости:
В заседании приняли участие руководители отраслевых департаментов области, промышленных предприятий, учреждений начального профессионального образования, а также представители администраций городов и районов области.
Одним из вопросов повестки стало обсуждение итогов работы Областного и территориальных координационных советов по развитию отношений социального партнерства между образовательными учреждениями НПО и предприятиями-работодателями в профессиональной подготовке рабочих кадров для промышленности Кузбасса в 2003 году. За год работы Областного координационного совета им были рассмотрены и приняты рекомендации по вопросам совершенствования нормативно-правовой базы социального партнерства в профессиональной подготовке рабочих кадров, повышения эффективности профессиональной подготовки в УНПО рабочих кадров для предприятий сельскохозяйственной и строительной отраслей Кемеровской области, разработки новых организационных форм участия работодателей в профессиональной подготовке рабочих кадров. Кроме того, изучалась перспектива участия учреждений НПО в программах профессиональной переподготовки рабочих кадров предприятий, обучения незанятого населения, предоставления дополнительных образовательных услуг населению. В 2003 году представители предприятий активно участвовали в работе аттестационных комиссий, разработке учебных планов и программ, формировании региональных компонентов образовательных стандартов и профессиональных моделей выпускников. Была активизирована работа по согласованию программ профессионального обучения и подготовки рабочих кадров с предприятиями всех отраслей промышленности Кузбасса. Намечены положительные точки соприкосновения с отраслями машиностроения, угледобычи, сельского хозяйства в сфере оценки и пересмотра существующих программ обучения с учетом нарастающих изменений в производстве. Рассмотрев итоги работы Областного координационного совета по подготовке рабочих кадров для промышленности Кузбасса, участники заседания еще раз подчеркнули, что проводимая им планомерная работа позволяет избежать дефицита качественных трудовых резервов в наиболее интенсивно развивающихся сферах производства.
В заседании приняли участие руководители отраслевых департаментов области, промышленных предприятий, учреждений начального профессионального образования, а также представители администраций городов и районов области.
Одним из вопросов повестки стало обсуждение итогов работы Областного и территориальных координационных советов по развитию отношений социального партнерства между образовательными учреждениями НПО и предприятиями-работодателями в профессиональной подготовке рабочих кадров для промышленности Кузбасса в 2003 году.
За год работы Областного координационного совета им были рассмотрены и приняты рекомендации по вопросам совершенствования нормативно-правовой базы социального партнерства в профессиональной подготовке рабочих кадров, повышения эффективности профессиональной подготовки в УНПО рабочих кадров для предприятий сельскохозяйственной и строительной отраслей Кемеровской области, разработки новых организационных форм участия работодателей в профессиональной подготовке рабочих кадров.
Кроме того, изучалась перспектива участия учреждений НПО в программах профессиональной переподготовки рабочих кадров предприятий, обучения незанятого населения, предоставления дополнительных образовательных услуг населению. В 2003 году представители предприятий активно участвовали в работе аттестационных комиссий, разработке учебных планов и программ, формировании региональных компонентов образовательных стандартов и профессиональных моделей выпускников.
Была активизирована работа по согласованию программ профессионального обучения и подготовки рабочих кадров с предприятиями всех отраслей промышленности Кузбасса. Намечены положительные точки соприкосновения с отраслями машиностроения, угледобычи, сельского хозяйства в сфере оценки и пересмотра существующих программ обучения с учетом нарастающих изменений в производстве.
Рассмотрев итоги работы Областного координационного совета по подготовке рабочих кадров для промышленности Кузбасса, участники заседания еще раз подчеркнули, что проводимая им планомерная работа позволяет избежать дефицита качественных трудовых резервов в наиболее интенсивно развивающихся сферах производства.