Войти на сайт

На очередное заседание областной комиссии по координации политики оплаты труда, которое прошло в областной администрации, были приглашены 11-ть руководителей организаций, в которых работники получают заработную плату ниже прожиточного минимума

Как правило, все предприятия, в которых имеются подобные нарушение трудового законодательства, также имеют и задолженности по заработной плате и страховым платежам в Пенсионный фонд РФ.

На комиссии был заслушан генеральный директор ОАО «Компания Кузбассуголь» Сергей Денисенко по вопросу погашения страховых платежей в Пенсионный фонд РФ шахт города Белово: ООО «Шахта Чертинская-Южная» и ОАО «Шахта Новая», входящих в ОАО «Компания Кузбассуголь». Комиссия приняла к сведению отчет о работе, проводимой в этом направлении администрацией ОАО «Компания Кузбассуголь» и рекомендовала в течение 2005 года полностью погасить задолженность по страховым платежам в Пенсионный фонд РФ работникам названных шахт.

Кроме того, рассмотрены три сельскохозяйственных предприятия: Дочернее федеральное государственное унитарное предприятие «Тамбар-Агро» Тисульского района (руководитель Михаил Орлов), ФГУП ордена Ленина племенной завод «Октябрьский» Кемеровского района (Виктор Сизиков), Дочернее ФГУП «Ясная Поляна-1» Прокопьевского района (Николай Щелков). Каждому руководителю, исходя из конкретной экономической ситуации, даны рекомендации по повышению заработной платы до прожиточного минимума и погашению просроченной задолженности по заработной плате и страховым платежам в Пенсионный фонд РФ.

Необходимо отметить, что многие работодатели, оплачивающие труд своих работников с нарушением трудового законодательства, не бездействуют, дожидаясь заседания комиссии, на которое они приглашены. Так, например, исполняющая обязанности директора ЗАО «Сотчи» из Новокузнецка Галина Лопатина представила комиссии приказ о повышении всем работникам предприятия заработной платы до прожиточного минимума.

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/24446.html

Как правило, все предприятия, в которых имеются подобные нарушение трудового законодательства, также имеют и задолженности по заработной плате и страховым платежам в Пенсионный фонд РФ.
На комиссии был заслушан генеральный директор ОАО «Компания Кузбассуголь» Сергей Денисенко по вопросу погашения страховых платежей в Пенсионный фонд РФ шахт города Белово: ООО «Шахта Чертинская-Южная» и ОАО «Шахта Новая», входящих в ОАО «Компания Кузбассуголь». Комиссия приняла к сведению отчет о работе, проводимой в этом направлении администрацией ОАО «Компания Кузбассуголь» и рекомендовала в течение 2005 года полностью погасить задолженность по страховым платежам в Пенсионный фонд РФ работникам названных шахт.
Кроме того, рассмотрены три сельскохозяйственных предприятия: Дочернее федеральное государственное унитарное предприятие «Тамбар-Агро» Тисульского района (руководитель Михаил Орлов), ФГУП ордена Ленина племенной завод «Октябрьский» Кемеровского района (Виктор Сизиков), Дочернее ФГУП «Ясная Поляна-1» Прокопьевского района (Николай Щелков). Каждому руководителю, исходя из конкретной экономической ситуации, даны рекомендации по повышению заработной платы до прожиточного минимума и погашению просроченной задолженности по заработной плате и страховым платежам в Пенсионный фонд РФ.
Необходимо отметить, что многие работодатели, оплачивающие труд своих работников с нарушением трудового законодательства, не бездействуют, дожидаясь заседания комиссии, на которое они приглашены. Так, например, исполняющая обязанности директора ЗАО «Сотчи» из Новокузнецка Галина Лопатина представила комиссии приказ о повышении всем работникам предприятия заработной платы до прожиточного минимума.

 
Рейтинг@Mail.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: