Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Как правило, все предприятия, в которых имеются подобные нарушение трудового законодательства, также имеют и задолженности по заработной плате и страховым платежам в Пенсионный фонд РФ.
На комиссии был заслушан генеральный директор ОАО «Компания Кузбассуголь» Сергей Денисенко по вопросу погашения страховых платежей в Пенсионный фонд РФ шахт города Белово: ООО «Шахта Чертинская-Южная» и ОАО «Шахта Новая», входящих в ОАО «Компания Кузбассуголь». Комиссия приняла к сведению отчет о работе, проводимой в этом направлении администрацией ОАО «Компания Кузбассуголь» и рекомендовала в течение 2005 года полностью погасить задолженность по страховым платежам в Пенсионный фонд РФ работникам названных шахт. Кроме того, рассмотрены три сельскохозяйственных предприятия: Дочернее федеральное государственное унитарное предприятие «Тамбар-Агро» Тисульского района (руководитель Михаил Орлов), ФГУП ордена Ленина племенной завод «Октябрьский» Кемеровского района (Виктор Сизиков), Дочернее ФГУП «Ясная Поляна-1» Прокопьевского района (Николай Щелков). Каждому руководителю, исходя из конкретной экономической ситуации, даны рекомендации по повышению заработной платы до прожиточного минимума и погашению просроченной задолженности по заработной плате и страховым платежам в Пенсионный фонд РФ. Необходимо отметить, что многие работодатели, оплачивающие труд своих работников с нарушением трудового законодательства, не бездействуют, дожидаясь заседания комиссии, на которое они приглашены. Так, например, исполняющая обязанности директора ЗАО «Сотчи» из Новокузнецка Галина Лопатина представила комиссии приказ о повышении всем работникам предприятия заработной платы до прожиточного минимума.
Как правило, все предприятия, в которых имеются подобные нарушение трудового законодательства, также имеют и задолженности по заработной плате и страховым платежам в Пенсионный фонд РФ.
На комиссии был заслушан генеральный директор ОАО «Компания Кузбассуголь» Сергей Денисенко по вопросу погашения страховых платежей в Пенсионный фонд РФ шахт города Белово: ООО «Шахта Чертинская-Южная» и ОАО «Шахта Новая», входящих в ОАО «Компания Кузбассуголь». Комиссия приняла к сведению отчет о работе, проводимой в этом направлении администрацией ОАО «Компания Кузбассуголь» и рекомендовала в течение 2005 года полностью погасить задолженность по страховым платежам в Пенсионный фонд РФ работникам названных шахт.
Кроме того, рассмотрены три сельскохозяйственных предприятия: Дочернее федеральное государственное унитарное предприятие «Тамбар-Агро» Тисульского района (руководитель Михаил Орлов), ФГУП ордена Ленина племенной завод «Октябрьский» Кемеровского района (Виктор Сизиков), Дочернее ФГУП «Ясная Поляна-1» Прокопьевского района (Николай Щелков). Каждому руководителю, исходя из конкретной экономической ситуации, даны рекомендации по повышению заработной платы до прожиточного минимума и погашению просроченной задолженности по заработной плате и страховым платежам в Пенсионный фонд РФ.
Необходимо отметить, что многие работодатели, оплачивающие труд своих работников с нарушением трудового законодательства, не бездействуют, дожидаясь заседания комиссии, на которое они приглашены. Так, например, исполняющая обязанности директора ЗАО «Сотчи» из Новокузнецка Галина Лопатина представила комиссии приказ о повышении всем работникам предприятия заработной платы до прожиточного минимума.