Войти на сайт

На Новокузнецком металлургическом комбинате (ОАО «НКМК», предприятие группы «ЕвразХолдинг») в рамках реализации программы «Резерв» проходит «Тренинг современных компетенций», направленный на развитие стратегического мышления, коммуникативных и организаторских способностей работников комбината, зачисленных в стратегический кадровый резерв

Программа «Резерв» разработана специалистами ЕвразХолдинга, ее основной целью является формирование мобильного состава управленцев, обладающих лидерским потенциалом и высокой мотивацией к достижению стоящих перед компанией целей. Участники кадрового резерва рассматриваются как наиболее вероятные кандидаты на должности ключевых руководителей комбината.

В стратегический кадровый резерв входит 43 человека. Это высококвалифицированные руководители и специалисты, многие из которых прошли стажировку на ведущих предприятиях России, обучаются по Президентской программе подготовки управленческих кадров. Средний возраст участников программы составляет 28 лет.

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/24472.html

Программа «Резерв» разработана специалистами ЕвразХолдинга, ее основной целью является формирование мобильного состава управленцев, обладающих лидерским потенциалом и высокой мотивацией к достижению стоящих перед компанией целей. Участники кадрового резерва рассматриваются как наиболее вероятные кандидаты на должности ключевых руководителей комбината.
В стратегический кадровый резерв входит 43 человека. Это высококвалифицированные руководители и специалисты, многие из которых прошли стажировку на ведущих предприятиях России, обучаются по Президентской программе подготовки управленческих кадров. Средний возраст участников программы составляет 28 лет.

 

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: