-20°C, туман
Войти на сайт

На Новокузнецком металлургическом комбинате (ОАО «НКМК», предприятие группы «ЕвразХолдинг») в рамках реализации программы «Резерв» проходит «Тренинг современных компетенций», направленный на развитие стратегического мышления, коммуникативных и организаторских способностей работников комбината, зачисленных в стратегический кадровый резерв

Программа «Резерв» разработана специалистами ЕвразХолдинга, ее основной целью является формирование мобильного состава управленцев, обладающих лидерским потенциалом и высокой мотивацией к достижению стоящих перед компанией целей. Участники кадрового резерва рассматриваются как наиболее вероятные кандидаты на должности ключевых руководителей комбината.

В стратегический кадровый резерв входит 43 человека. Это высококвалифицированные руководители и специалисты, многие из которых прошли стажировку на ведущих предприятиях России, обучаются по Президентской программе подготовки управленческих кадров. Средний возраст участников программы составляет 28 лет.

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/24472.html

Программа «Резерв» разработана специалистами ЕвразХолдинга, ее основной целью является формирование мобильного состава управленцев, обладающих лидерским потенциалом и высокой мотивацией к достижению стоящих перед компанией целей. Участники кадрового резерва рассматриваются как наиболее вероятные кандидаты на должности ключевых руководителей комбината.
В стратегический кадровый резерв входит 43 человека. Это высококвалифицированные руководители и специалисты, многие из которых прошли стажировку на ведущих предприятиях России, обучаются по Президентской программе подготовки управленческих кадров. Средний возраст участников программы составляет 28 лет.

 
Рейтинг@Mail.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: