Последние новости:
Программа «Резерв» разработана специалистами ЕвразХолдинга, ее основной целью является формирование мобильного состава управленцев, обладающих лидерским потенциалом и высокой мотивацией к достижению стоящих перед компанией целей. Участники кадрового резерва рассматриваются как наиболее вероятные кандидаты на должности ключевых руководителей комбината.
В стратегический кадровый резерв входит 43 человека. Это высококвалифицированные руководители и специалисты, многие из которых прошли стажировку на ведущих предприятиях России, обучаются по Президентской программе подготовки управленческих кадров. Средний возраст участников программы составляет 28 лет.
Программа «Резерв» разработана специалистами ЕвразХолдинга, ее основной целью является формирование мобильного состава управленцев, обладающих лидерским потенциалом и высокой мотивацией к достижению стоящих перед компанией целей. Участники кадрового резерва рассматриваются как наиболее вероятные кандидаты на должности ключевых руководителей комбината.
В стратегический кадровый резерв входит 43 человека. Это высококвалифицированные руководители и специалисты, многие из которых прошли стажировку на ведущих предприятиях России, обучаются по Президентской программе подготовки управленческих кадров. Средний возраст участников программы составляет 28 лет.