Последние новости:
16 марта в Москве, в Государственном Кремлевском Дворце пройдет торжественная церемония награждения победителей ежегодного всероссийского конкурса «Организация высокой социальной эффективности», проводимого Правительством РФ с 2001 года. В 2004 г. в конкурсе приняло участие более 1.000 предприятий и компаний из 80 регионов страны. Цель конкурса — выявить и наградить те предприятия, которые действительно заботятся о своих сотрудниках, обеспечивают их образование и социальную защищенность. Четвертый год подряд номинантом столь престижного национального конкурса становится Кемеровское ОАО «Азот».
Вопросам социальной защиты и развитию заводских социальных программ на КОАО «Азот» традиционно уделяется пристальное внимание. Планомерно повышается заработная плата (в течение 2004 г. она повышалась дважды, и в очередной раз повысится с 01.04. 2005 г.), ведется строительство многоквартирного жилого дома для работников, предприятием выдаются беспроцентные ссуды на улучшение жилищных условий, азотовцы по льготным путевкам отдыхают и оздоравливаются в санаториях, за счет средств предприятия содержатся такие объекты социальной сферы, как профилакторий, медсанчасть, поликлиника и база отдыха «Березово». За значительные успехи в проведении эффективной социальной политики предприятие уже отмечалось наградами всероссийского конкурса «Организация высокой социальной эффективности» в 2001, 2002 и 2003 гг. Не стал исключением и четвертый конкурс — по итогам работы в 2004 году Кемеровское ОАО «Азот» будет отмечено правительственной грамотой «За достижения в организации социальной работы». С 2000-го года Кемеровское ОАО «Азот» входит в структуру нефтегазохимического холдинга ОАО АК «Сибур».
16 марта в Москве, в Государственном Кремлевском Дворце пройдет торжественная церемония награждения победителей ежегодного всероссийского конкурса «Организация высокой социальной эффективности», проводимого Правительством РФ с 2001 года. В 2004 г. в конкурсе приняло участие более 1.000 предприятий и компаний из 80 регионов страны. Цель конкурса — выявить и наградить те предприятия, которые действительно заботятся о своих сотрудниках, обеспечивают их образование и социальную защищенность. Четвертый год подряд номинантом столь престижного национального конкурса становится Кемеровское ОАО «Азот».
Вопросам социальной защиты и развитию заводских социальных программ на КОАО «Азот» традиционно уделяется пристальное внимание. Планомерно повышается заработная плата (в течение 2004 г. она повышалась дважды, и в очередной раз повысится с 01.04. 2005 г.), ведется строительство многоквартирного жилого дома для работников, предприятием выдаются беспроцентные ссуды на улучшение жилищных условий, азотовцы по льготным путевкам отдыхают и оздоравливаются в санаториях, за счет средств предприятия содержатся такие объекты социальной сферы, как профилакторий, медсанчасть, поликлиника и база отдыха «Березово». За значительные успехи в проведении эффективной социальной политики предприятие уже отмечалось наградами всероссийского конкурса «Организация высокой социальной эффективности» в 2001, 2002 и 2003 гг. Не стал исключением и четвертый конкурс — по итогам работы в 2004 году Кемеровское ОАО «Азот» будет отмечено правительственной грамотой «За достижения в организации социальной работы».
С 2000-го года Кемеровское ОАО «Азот» входит в структуру нефтегазохимического холдинга ОАО АК «Сибур».