Войти на сайт

Сегодня подписано Соглашение между Администрацией Кемеровской области и обществом с ограниченной ответственностью «Урало-Сибирская горно-металлургическая компания» о социально-экономическом сотрудничестве на 2005 год

Соглашение подписали губернатор области А.Г.Тулеев и вице-президент общества с ограниченной ответственностью «Урало-Сибирская горно-металлургическая компания» А.А.Максимов (Александр Александрович). (Для справки: этот холдинг объединяет такие крупные предприятия как ОАО «Кузнецкие ферросплавы», Антоновское рудоуправление, Юргинский ферросплавный завод).

Сегодня же стороны подписали Протокол по итогам выполнения аналогичного Соглашения за 2004 год. В 2004 году Урало-Сибирская компания инвестировала в металлургическую отрасль Кузбасса 616 миллионов рублей — в 3,3 раза выше уровня 2003 года. Капитально отремонтированы две ферросплавных печи, которые оснащены самым современным оборудованием. В строй действующих введены также новая энергоподстанция, участок ремонта разливочных ковшей, новейшие системы газоочистки на двух ферросплавных печах. На Антоновском рудоуправлении построена вторая очередь дробильно-сортировочного комплекса. В целом за прошлый год компания перечислила в консолидированный бюджет области 135 млн. рублей налоговых платежей — на 20 млн. рублей больше, чем в 2003 году. Среднемесячная заработная плата за минувший год увеличилась на 33,7% и в декабре 2004 года достигла 10 тысяч 770 рублей. А по рабочим основных профессий (плавильщик, горновой) — до 18 400 рублей. Все ветераны Кузнецкого ферросплавного завода к праздникам получают пособие — (от 90 до 770 рублей) на годовщину Дня Победы, ко Дню пожилого человека, на День металлурга). Кроме того, ветеранам оказывается материальная помощь на лечение, ремонт квартир.

В соответствии с подписанным сегодня Соглашением, всего за 2005 год в развитие предприятий Урало-Сибирской компании в Кузбассе будет вложено 1,2 млрд. рублей прямых инвестиций. Объем производства планируется увеличить по сравнению с 2004 годом еще на 9%. Особое внимание будет уделено техническому перевооружению предприятий компании. На ОАО «Кузнецкие ферросплавы» предстоит провести реконструкцию еще двух ферросплавных печей. Всего за 2005 год в развитие предприятий Урало-Сибирской компании в Кузбассе будет вложено 1,2 миллиарда рублей прямых инвестиций.

Объем производства планируется увеличить по сравнению с 2004 годом на 9%. Особое внимание будет уделено техническому перевооружению предприятий компании. На ОАО «Кузнецкие ферросплавы» предстоит провести реконструкцию еще двух ферросплавных печей. На «Юргинском ферросплавном заводе» к концу 2005 года планируется ввести в эксплуатацию две новых ферросплавных печи. А в следующем 2006 году — еще три такие печи. Это даст дополнительно ещё около 720 новых рабочих мест. В результате доля Урало-Сибирской компании в общем объеме выпуска ферросилиция в России будет доведена до 90 % (сейчас она составляет 82,5 %). Компания предусматривает размещение заказов на пошив спецодежды на кузбасских предприятиях легкой промышленности.

Подписанным сегодня Соглашением предусмотрен и поэтапный рост заработной платы на предприятиях компании — до конца 2005 года она увеличится на 20%.

Всего на областные и городские социальные программы компания выделит 192 млн. рублей, из них — 180 млн. рублей на решение социальных проблем Новокузнецка.

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/26004.html

Соглашение подписали губернатор области А.Г.Тулеев и вице-президент общества с ограниченной ответственностью «Урало-Сибирская горно-металлургическая компания» А.А.Максимов (Александр Александрович). (Для справки: этот холдинг объединяет такие крупные предприятия как ОАО «Кузнецкие ферросплавы», Антоновское рудоуправление, Юргинский ферросплавный завод).
Сегодня же стороны подписали Протокол по итогам выполнения аналогичного Соглашения за 2004 год. В 2004 году Урало-Сибирская компания инвестировала в металлургическую отрасль Кузбасса 616 миллионов рублей — в 3,3 раза выше уровня 2003 года. Капитально отремонтированы две ферросплавных печи, которые оснащены самым современным оборудованием. В строй действующих введены также новая энергоподстанция, участок ремонта разливочных ковшей, новейшие системы газоочистки на двух ферросплавных печах. На Антоновском рудоуправлении построена вторая очередь дробильно-сортировочного комплекса. В целом за прошлый год компания перечислила в консолидированный бюджет области 135 млн. рублей налоговых платежей — на 20 млн. рублей больше, чем в 2003 году. Среднемесячная заработная плата за минувший год увеличилась на 33,7% и в декабре 2004 года достигла 10 тысяч 770 рублей. А по рабочим основных профессий (плавильщик, горновой) — до 18 400 рублей. Все ветераны Кузнецкого ферросплавного завода к праздникам получают пособие — (от 90 до 770 рублей) на годовщину Дня Победы, ко Дню пожилого человека, на День металлурга). Кроме того, ветеранам оказывается материальная помощь на лечение, ремонт квартир.
В соответствии с подписанным сегодня Соглашением, всего за 2005 год в развитие предприятий Урало-Сибирской компании в Кузбассе будет вложено 1,2 млрд. рублей прямых инвестиций. Объем производства планируется увеличить по сравнению с 2004 годом еще на 9%. Особое внимание будет уделено техническому перевооружению предприятий компании. На ОАО «Кузнецкие ферросплавы» предстоит провести реконструкцию еще двух ферросплавных печей. Всего за 2005 год в развитие предприятий Урало-Сибирской компании в Кузбассе будет вложено 1,2 миллиарда рублей прямых инвестиций.
Объем производства планируется увеличить по сравнению с 2004 годом на 9%. Особое внимание будет уделено техническому перевооружению предприятий компании. На ОАО «Кузнецкие ферросплавы» предстоит провести реконструкцию еще двух ферросплавных печей. На «Юргинском ферросплавном заводе» к концу 2005 года планируется ввести в эксплуатацию две новых ферросплавных печи. А в следующем 2006 году — еще три такие печи. Это даст дополнительно ещё около 720 новых рабочих мест. В результате доля Урало-Сибирской компании в общем объеме выпуска ферросилиция в России будет доведена до 90 % (сейчас она составляет 82,5 %). Компания предусматривает размещение заказов на пошив спецодежды на кузбасских предприятиях легкой промышленности.
Подписанным сегодня Соглашением предусмотрен и поэтапный рост заработной платы на предприятиях компании — до конца 2005 года она увеличится на 20%.
Всего на областные и городские социальные программы компания выделит 192 млн. рублей, из них — 180 млн. рублей на решение социальных проблем Новокузнецка.

 
Рейтинг@Mail.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: