Последние новости:
Основанием для премирования стало достижение коллективом ОАО «ГМЗ» высоких производственных показателей в 2004 году, введение в эксплуатацию новой мартеновской печи, освоение технологий шиберной разливки и продувки стали в ковше инертным газом и т.д.
Единовременную премию получили 2358 человек — работники всех подразделений завода, включая профилакторий, поликлинику и службу общественного питания. Основными условиями для премирования были соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка. В среднем, на каждого получателя премии пришлось 2333 рубля.
Основанием для премирования стало достижение коллективом ОАО «ГМЗ» высоких производственных показателей в 2004 году, введение в эксплуатацию новой мартеновской печи, освоение технологий шиберной разливки и продувки стали в ковше инертным газом и т.д.
Единовременную премию получили 2358 человек — работники всех подразделений завода, включая профилакторий, поликлинику и службу общественного питания. Основными условиями для премирования были соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
В среднем, на каждого получателя премии пришлось 2333 рубля.