Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
На эти цели было направлено более 1 миллиона рублей — в 3,8 раза больше, чем в 2004 году.
Обучение прошли 633 рабочих ГМЗ, из них переподготовлено 100 человек, обучено вторым профессиям 38 человек, повысили квалификацию 495 человек. Почти все рабочие повышали квалификацию и обучались на предприятии, где есть все условия для стажировки и приобретения навыков смежных профессий. Из руководителей и специалистов квалификацию повысили 85 человек. Из них 39 прошли обучение и были аттестованы в Новокузнецком центре института экономики и управления в промышленности по охране труда и промышленной безопасности и 22 повысили квалификацию в различных институтах Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска и Кемерово. Два специалиста ГМЗ аттестованы в Новокузнецком отделе Управления Ростехнадзора по Кемеровской области и теперь имеют право преподавать и принимать экзамены по профессиям «Машинист котельной» и «Электромонтер по ремонту и обслуживанию грузоподъемных машин». Кроме этого, при финансовой поддержке Гурьевского металлургического завода в различных высших учебных заведениях Томска, Кемерово и Новокузнецка обучаются 11 человек (5 заочно и 6 по очной системе). «Грамотный персонал — одно из важнейших условий успешности любого бизнеса, — отметил исполнительный директор ОАО „ГМЗ“ Ю.А. Гущин, — поэтому работе по профессиональной подготовке кадров мы уделяем большое внимание. Она направлена на создание высокопроизводительного коллектива, способного своевременно реагировать на меняющиеся требования рынка».
На эти цели было направлено более 1 миллиона рублей — в 3,8 раза больше, чем в 2004 году.
Обучение прошли 633 рабочих ГМЗ, из них переподготовлено 100 человек, обучено вторым профессиям 38 человек, повысили квалификацию 495 человек. Почти все рабочие повышали квалификацию и обучались на предприятии, где есть все условия для стажировки и приобретения навыков смежных профессий.
Из руководителей и специалистов квалификацию повысили 85 человек. Из них 39 прошли обучение и были аттестованы в Новокузнецком центре института экономики и управления в промышленности по охране труда и промышленной безопасности и 22 повысили квалификацию в различных институтах Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска и Кемерово. Два специалиста ГМЗ аттестованы в Новокузнецком отделе Управления Ростехнадзора по Кемеровской области и теперь имеют право преподавать и принимать экзамены по профессиям «Машинист котельной» и «Электромонтер по ремонту и обслуживанию грузоподъемных машин».
Кроме этого, при финансовой поддержке Гурьевского металлургического завода в различных высших учебных заведениях Томска, Кемерово и Новокузнецка обучаются 11 человек (5 заочно и 6 по очной системе).
«Грамотный персонал — одно из важнейших условий успешности любого бизнеса, — отметил исполнительный директор ОАО „ГМЗ“ Ю.А. Гущин, — поэтому работе по профессиональной подготовке кадров мы уделяем большое внимание. Она направлена на создание высокопроизводительного коллектива, способного своевременно реагировать на меняющиеся требования рынка».