Войти на сайт

Специалист дирекции по персоналу ОАО «Евразруда» Юлия Травникова (на снимке) стала финалисткой IV Всероссийского конкурса «Лицо фирмы — 2005», организованного Издательским Домом «Управление персоналом» (г. Москва)

В столичном «Президент-Отеле» состоялся финал конкурса, где одиннадцать участниц из числа специалистов HR-служб, экономических и юридических управлений, офис-менеджеров российских частных предприятий боролись за право называться «Лицом фирмы», демонстрируя отличные деловые качества, умение ориентироваться в неожиданных ситуациях, отвечая на каверзные вопросы «Шокового интервью».

Представительница «Евразруды» с достоинством прошла не только через презентационную часть (представление себя и организации), но и через экзаменационную, включающую в себя вопросы по деловому этикету и профессиональной сфере деятельности.

В результате испытаний, ОАО «Евразруда» в лице Юлии Травниковой стало обладателем специального приза от компании-спонсора — сертификата на право использования всероссийской базы данных «Resume-bank», а также годовой подписки на журналы ИД «Управление персоналом».

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/28113.html

В столичном «Президент-Отеле» состоялся финал конкурса, где одиннадцать участниц из числа специалистов HR-служб, экономических и юридических управлений, офис-менеджеров российских частных предприятий боролись за право называться «Лицом фирмы», демонстрируя отличные деловые качества, умение ориентироваться в неожиданных ситуациях, отвечая на каверзные вопросы «Шокового интервью».
Представительница «Евразруды» с достоинством прошла не только через презентационную часть (представление себя и организации), но и через экзаменационную, включающую в себя вопросы по деловому этикету и профессиональной сфере деятельности.
В результате испытаний, ОАО «Евразруда» в лице Юлии Травниковой стало обладателем специального приза от компании-спонсора — сертификата на право использования всероссийской базы данных «Resume-bank», а также годовой подписки на журналы ИД «Управление персоналом».

 

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: