Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
Погашена задолженность по заработной плате на сумму более 55,6 млн. руб. Дополнительно выплачено около 150 млн. руб. страховых платежей в Пенсионный фонд и подоходного налога.
Об этом на областном совещании работников органов по труду, где подводились итоги работы в прошлом году, сообщил начальник департамента труда Н.И.Сурков (Николай Иванович). Особое внимание уделялось развитию социального партнерства. К началу 2006 года в области было заключено и пролонгировано 3691 коллективный договор, большая их часть (92,2%) прошла уведомительную регистрацию в органах по труду. Также на территории области заключены и продолжают действовать 36 отраслевых соглашений и 10 территориальных соглашений. При участии департамента труда в разработан проект региональной целевой программы «Профилактика профессиональной заболеваемости населения Кемеровской области на 2005—2007 годы». На первом этапе (до её официального утверждения) реализации программы осуществлялись мероприятия, не требующие финансирования из областного бюджета. В прошлом году проведена аттестация по условиям труда в 147 организациях, по результатам проведения улучшены условия труда для 45 тысяч работников; Разработана Концепция улучшения демографической ситуации в Кемеровской области до 2015 года, которая в феврале нынешнего года одобрена коллегией администрации области. Подготовлен прогноз потребности экономики области в квалифицированной рабочей силе до 2010 года в разрезе территорий и рабочих профессий. В настоящее время на его основе формируются планы подготовки кадров в системе начального профессионального образования. Продолжалась работа по подготовке предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Кемеровскую область в 2006 году для осуществления трудовой деятельности. В 2005 году рассмотрены предложения на выдачу квоты 1000 иностранных граждан, фактически квоту получили только 800 иностранных граждан. Итогом совещания стала выработка и принятие рекомендаций органам по труду Кемеровской области по основным направлениям их деятельности в 2006 году.
Погашена задолженность по заработной плате на сумму более 55,6 млн. руб. Дополнительно выплачено около 150 млн. руб. страховых платежей в Пенсионный фонд и подоходного налога.
Об этом на областном совещании работников органов по труду, где подводились итоги работы в прошлом году, сообщил начальник департамента труда Н.И.Сурков (Николай Иванович).
Особое внимание уделялось развитию социального партнерства. К
началу 2006 года в области было заключено и пролонгировано 3691
коллективный договор, большая их часть (92,2%) прошла уведомительную регистрацию в органах по труду. Также на территории области заключены и продолжают действовать 36 отраслевых соглашений и 10 территориальных соглашений.
При участии департамента труда в разработан проект региональной целевой программы «Профилактика профессиональной заболеваемости населения Кемеровской области на 2005—2007 годы». На первом этапе (до её официального утверждения) реализации программы осуществлялись мероприятия, не требующие финансирования из областного бюджета.
В прошлом году проведена аттестация по условиям труда в 147 организациях, по результатам проведения улучшены условия труда для 45 тысяч работников;
Разработана Концепция улучшения демографической ситуации в Кемеровской области до 2015 года, которая в феврале нынешнего года одобрена коллегией администрации области.
Подготовлен прогноз потребности экономики области в квалифицированной рабочей силе до 2010 года в разрезе территорий и рабочих профессий. В настоящее время на его основе формируются планы подготовки кадров в системе начального профессионального образования.
Продолжалась работа по подготовке предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Кемеровскую область в 2006 году для осуществления трудовой деятельности. В 2005 году рассмотрены предложения на выдачу квоты 1000 иностранных граждан, фактически квоту получили только 800 иностранных граждан.
Итогом совещания стала выработка и принятие рекомендаций органам по труду Кемеровской области по основным направлениям их деятельности в 2006 году.