Последние новости:
В отборочном туре, который состоялся 14 апреля, приняли участие 63 секретаря аппарата управления и производственных подразделений. Участницам был предложен тест, состоящий из 100 вопросов, касающихся документационного обеспечения управления. Следующий этап конкурса, в котором выступят 20 человек, пройдет в компьютерном классе. Задания будут связаны с умением правильно составлять документы с помощью стандартных программ, с использованием оргтехники и современных средств связи.
В Международный день секретаря, 26 апреля, за звание «Лучшего секретаря НКМК» будут бороться шесть финалисток. Здесь решающую роль сыграют деловые и личностные качества участниц, их творческий потенциал, умение находить выход из нестандартных ситуаций. По итогам конкурса лучшие из лучших получат дипломы и денежные премии. И, конечно, войдут в историю предприятия как победители первого конкурса секретарей. По мнению руководителя аппарата управления НКМК Натальи Симкиной, конкурс способствует мотивации к повышению профессионального уровня, повышает престиж и значимость профессии секретаря, развивает корпоративную культуру предприятия.
В отборочном туре, который состоялся 14 апреля, приняли участие 63 секретаря аппарата управления и производственных подразделений. Участницам был предложен тест, состоящий из 100 вопросов, касающихся документационного обеспечения управления. Следующий этап конкурса, в котором выступят 20 человек, пройдет в компьютерном классе. Задания будут связаны с умением правильно составлять документы с помощью стандартных программ, с использованием оргтехники и современных средств связи.
В Международный день секретаря, 26 апреля, за звание «Лучшего секретаря НКМК» будут бороться шесть финалисток. Здесь решающую роль сыграют деловые и личностные качества участниц, их творческий потенциал, умение находить выход из нестандартных ситуаций. По итогам конкурса лучшие из лучших получат дипломы и денежные премии. И, конечно, войдут в историю предприятия как победители первого конкурса секретарей.
По мнению руководителя аппарата управления НКМК Натальи Симкиной, конкурс способствует мотивации к повышению профессионального уровня, повышает престиж и значимость профессии секретаря, развивает корпоративную культуру предприятия.