Последние новости:
Школьников познакомили с историей предприятия, с процессами обогащения руды, получения агломерата — начиная с разгрузки вагонов с рудой на рудном дворе, через дробление и до отправки готового продукта металлургам. Как признались потом сами экскурсанты, о существовании многих профессий до этого дня они даже не подозревали.
Особый интерес ребят вызвали агломашины. Школьники задавали вопросы о принципах работы агрегатов, о специфике труда агломератчиков. Подростки также узнали о том, какие социальные гарантии предоставляются работникам, как строится работа с молодыми специалистами, о традициях наставничества Абагурской аглофабрики, получили возможность пообщаться с работниками предприятия непосредственно на рабочих местах. Стоит отметить, что специалисты ОАО «Евразруда» регулярно проводят экскурсии для школьников и студентов во всех филиалах компании, предоставляют оплачиваемые рабочие места для прохождения практики. Лучших студентов номинируют на корпоративные стипендии, заключая с претендентами долгосрочные соглашения о сотрудничестве после окончания обучения.
Школьников познакомили с историей предприятия, с процессами обогащения руды, получения агломерата — начиная с разгрузки вагонов с рудой на рудном дворе, через дробление и до отправки готового продукта металлургам. Как признались потом сами экскурсанты, о существовании многих профессий до этого дня они даже не подозревали.
Особый интерес ребят вызвали агломашины. Школьники задавали вопросы о принципах работы агрегатов, о специфике труда агломератчиков.
Подростки также узнали о том, какие социальные гарантии предоставляются работникам, как строится работа с молодыми специалистами, о традициях наставничества Абагурской аглофабрики, получили возможность пообщаться с работниками предприятия непосредственно на рабочих местах.
Стоит отметить, что специалисты ОАО «Евразруда» регулярно проводят экскурсии для школьников и студентов во всех филиалах компании, предоставляют оплачиваемые рабочие места для прохождения практики. Лучших студентов номинируют на корпоративные стипендии, заключая с претендентами долгосрочные соглашения о сотрудничестве после окончания обучения.