-2°C, небольшой снегопад
Войти на сайт

В администрации Ленинска-Кузнецкого состоялся очередной семинар по основам муниципального управления для членов молодежного кадрового резерва

В программе семинара молодым специалистам были даны разъяснения об особенностях регулирования труда, о трудовых спорах и путях их решения.

Цель проекта «Молодежный кадровый резерв Кузбасса» — привлечь и подготовить молодежь для работы в исполнительных органах власти области и города. В Ленинске-Кузнецком в молодежный резерв входят 26 человек. Это молодые люди в возрасте до 30 лет, окончившие высшие учебные заведения с отличием, или ребята, работающие в муниципальных учреждениях города. Лица, прошедшие отбор в молодежный резерв и успешно зарекомендовавшие себя во время учебы, будут приняты на государственную гражданскую службу.

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/31591.html

В программе семинара молодым специалистам были даны разъяснения об особенностях регулирования труда, о трудовых спорах и путях их решения.
Цель проекта «Молодежный кадровый резерв Кузбасса» — привлечь и подготовить молодежь для работы в исполнительных органах власти области и города. В Ленинске-Кузнецком в молодежный резерв входят 26 человек. Это молодые люди в возрасте до 30 лет, окончившие высшие учебные заведения с отличием, или ребята, работающие в муниципальных учреждениях города. Лица, прошедшие отбор в молодежный резерв и успешно зарекомендовавшие себя во время учебы, будут приняты на государственную гражданскую службу.

 
Рейтинг@Mail.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: