Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
На заседании подведены итоги работы комиссии в первом квартале текущего года. Как сообщил начальник департамента труда Николай Сурков, за этот период на заседаниях рассмотрено около 600 организаций с численностью работающих 46 тыс. человек. В результате более 5 тыс. человек стали получать заработную плату выше прожиточного минимума трудоспособного населения, сумма дополнительно выплаченных средств составила около 4,6 млн рублей в месяц. Соответственно в бюджет ежемесячно стали поступать дополнительно около 500 тыс. рублей. Кроме того, погашена задолженность по заработной плате в сумме 35 млн. рублей, по платежам подоходного налога и в Пенсионный фонд Российской Федерации — 33,5 млн рублей.
Напомним, что в Кузбассе уже пятый год работают созданные по инициативе губернатора областная и территориальные комиссии по координации политики оплаты труда в организациях области. Они работают с нерадивыми работодателями, которые позволяют себе выплачивать работникам заработную плату ниже прожиточного минимума, установленного в области для трудоспособного населения, либо вообще забывают её выплачивать (т.е. имеющими большую просроченную задолженность по выплате заработной платы). Кроме того, в поле зрения постоянно находятся работодатели, выплачивающие заработную плату в конвертах, тем самым уклоняющиеся от уплаты налогов, и имеющие значительные суммы долга по уплате налогов. Аналогичные комиссии по работе со злостными неплательщиками налогов созданы и налоговой службой области. На очередном заседании комиссии были рассмотрены 17 организаций различной отраслевой направленности. Например, ООО «Полысаевское АТП» г.Полысаево (генеральный директор Вячеслав Устюжанин), где просроченная задолженность по заработной плате составляет 147 тыс. рублей; задолженность по уплате подоходного налога — 20,4 тыс. рублей; задолженность в Пенсионный фонд РФ — 691 тыс. рублей. Не лучше обстояло дело, на момент заседания комиссии, в ООО «Конс Эко» г.Междуреченск (руководитель Евгений Рябченко). Здесь просроченная задолженность по заработной плате составляла 947 тыс. рублей (с декабря 2006 г. по апрель 2007 г.); задолженность по уплате подоходного налога — 182 тыс. рублей; задолженность в Пенсионный фонд РФ- 68 тыс. рублей. Руководители ряда организаций были приглашены на комиссию по факту выплаты заработной платы в «конвертах» (по информации, поступившей на телефон «горячая линия») — ООО «Кондитерский Дом Востока Яшкино» п.г.т. Яшкино (генеральный директор Вячеслав Расташанский); ООО «Экипаж», г.Кемерово (директор Сергей Симаков); ООО "Производственно-коммерческая фирма «Цимус», г.Кемерово (директор Павел Рязанов) и др. Внимание исполнительного директора ООО «Алатау», г.Кемерово В.Фахартинова) было обращено на низкую заработную плату, получаемую его работниками. При средней заработной плате по предприятию в апреле текущего года 5701 рублей заработная плата 23 работников составляла 2,9-3,3 тыс рублей, в то время как прожиточный минимум трудоспособного населения составляет 3542 рубля. Всем руководителям, заслушанным на комиссии, были выданы предупреждения и установлены конкретные сроки погашения задолженностей. Следует отметить, что в 2007 году полномочия комиссий по координации политики оплаты труда расширятся, в их поле зрения будут находиться уже предприятия, на которых установлены факты выплаты работникам заработной платы ниже полутора прожиточных минимумов для трудоспособного населения. Основой этому служит подписанное в 2007 году, уже в пятый раз, Кузбасское соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, администрацией Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2007—2009 годы.
На заседании подведены итоги работы комиссии в первом квартале текущего года. Как сообщил начальник департамента труда Николай Сурков, за этот период на заседаниях рассмотрено около 600 организаций с численностью работающих 46 тыс. человек. В результате более 5 тыс. человек стали получать заработную плату выше прожиточного минимума трудоспособного населения, сумма дополнительно выплаченных средств составила около 4,6 млн рублей в месяц. Соответственно в бюджет ежемесячно стали поступать дополнительно около 500 тыс. рублей. Кроме того, погашена задолженность по заработной плате в сумме 35 млн. рублей, по платежам подоходного налога и в Пенсионный фонд Российской Федерации — 33,5 млн рублей.
Напомним, что в Кузбассе уже пятый год работают созданные по инициативе губернатора областная и территориальные комиссии по координации политики оплаты труда в организациях области. Они работают с нерадивыми работодателями, которые позволяют себе выплачивать работникам заработную плату ниже прожиточного минимума, установленного в области для трудоспособного населения, либо вообще забывают её выплачивать (т.е. имеющими большую просроченную задолженность по выплате заработной платы). Кроме того, в поле зрения постоянно находятся работодатели, выплачивающие заработную плату в конвертах, тем самым уклоняющиеся от уплаты налогов, и имеющие значительные суммы долга по уплате налогов. Аналогичные комиссии по работе со злостными неплательщиками налогов созданы и налоговой службой области.
На очередном заседании комиссии были рассмотрены 17 организаций различной отраслевой направленности. Например, ООО «Полысаевское АТП» г.Полысаево (генеральный директор Вячеслав Устюжанин), где просроченная задолженность по заработной плате составляет 147 тыс. рублей; задолженность по уплате подоходного налога — 20,4 тыс. рублей; задолженность в Пенсионный фонд РФ — 691 тыс. рублей.
Не лучше обстояло дело, на момент заседания комиссии, в ООО «Конс Эко» г.Междуреченск (руководитель Евгений Рябченко). Здесь просроченная задолженность по заработной плате составляла 947 тыс. рублей (с декабря 2006 г. по апрель 2007 г.); задолженность по уплате подоходного налога — 182 тыс. рублей; задолженность в Пенсионный фонд РФ- 68 тыс. рублей.
Руководители ряда организаций были приглашены на комиссию по факту выплаты заработной платы в «конвертах» (по информации, поступившей на телефон «горячая линия») — ООО «Кондитерский Дом Востока Яшкино» п.г.т. Яшкино (генеральный директор Вячеслав Расташанский); ООО «Экипаж», г.Кемерово (директор Сергей Симаков); ООО "Производственно-коммерческая фирма «Цимус», г.Кемерово (директор Павел Рязанов) и др.
Внимание исполнительного директора ООО «Алатау», г.Кемерово В.Фахартинова) было обращено на низкую заработную плату, получаемую его работниками. При средней заработной плате по предприятию в апреле текущего года 5701 рублей заработная плата 23 работников составляла 2,9-3,3 тыс рублей, в то время как прожиточный минимум трудоспособного населения составляет 3542 рубля.
Всем руководителям, заслушанным на комиссии, были выданы предупреждения и установлены конкретные сроки погашения задолженностей.
Следует отметить, что в 2007 году полномочия комиссий по координации политики оплаты труда расширятся, в их поле зрения будут находиться уже предприятия, на которых установлены факты выплаты работникам заработной платы ниже полутора прожиточных минимумов для трудоспособного населения. Основой этому служит подписанное в 2007 году, уже в пятый раз, Кузбасское соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, администрацией Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2007—2009 годы.