Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
На встречу были приглашены 15 молодых людей — выпускников кузбасских ВУЗов, успешно преодолевших конкурсный отбор.
Напомним, что проект «Молодежный кадровый резерв Кузбасса» проводится в Кемеровской области второй год подряд. Победители первого проекта, который проходил в 2006—2007 годах, сегодня работают в департаментах и управлениях администрации области на должностях ведущих, главных специалистов, начальника отдела, советника заместителя губернатора. Для участия в новом проекте были приглашены молодые люди в возрасте до 30 лет, окончившие высшие учебные заведения с красным дипломом. Всего было подано более 80 заявок от молодых людей со всей области. Среди них — экономисты, юристы, специалисты по компьютерным технологиям, филологи, журналисты, историки. Сейчас в течение года победители конкурсного отбора будут проходить стажировку в администрации Кемеровской области, после чего будут рекомендованы к зачислению в кадровый резерв администраций городов Кемерово, Юрга, Ленинск-Кузнецкий, Осинники, Анжеро-Судженск, а также Кемеровского района. На встрече шел разговор о социально-экономическом развитии Кузбасса, задачах и проблемах, которые предстоит решить в ближайшее время, в том числе и молодым специалистам. Как отметил Аман Тулеев, благодаря реализации этого уникального проекта в структуры региональной власти приходят молодые специалисты, люди со свежим взглядом и оригинальными идеями. По словам губернатора, сегодня без повышения эффективности управления невозможно решить масштабные задачи, которые стоят перед регионом, всей страной — улучшить демографическую ситуацию, поднять на новый уровень качество жизни людей, удвоить ВВП и т.д. В ходе встречи губернатор ответил на многочисленные вопросы.
На встречу были приглашены 15 молодых людей — выпускников кузбасских ВУЗов, успешно преодолевших конкурсный отбор.
Напомним, что проект «Молодежный кадровый резерв Кузбасса» проводится в Кемеровской области второй год подряд. Победители первого проекта, который проходил в 2006—2007 годах, сегодня работают в департаментах и управлениях администрации области на должностях ведущих, главных специалистов, начальника отдела, советника заместителя губернатора.
Для участия в новом проекте были приглашены молодые люди в возрасте до 30 лет, окончившие высшие учебные заведения с красным дипломом. Всего было подано более 80 заявок от молодых людей со всей области. Среди них — экономисты, юристы, специалисты по компьютерным технологиям, филологи, журналисты, историки.
Сейчас в течение года победители конкурсного отбора будут проходить стажировку в администрации Кемеровской области, после чего будут рекомендованы к зачислению в кадровый резерв администраций городов Кемерово, Юрга, Ленинск-Кузнецкий, Осинники, Анжеро-Судженск, а также Кемеровского района.
На встрече шел разговор о социально-экономическом развитии Кузбасса, задачах и проблемах, которые предстоит решить в ближайшее время, в том числе и молодым специалистам.
Как отметил Аман Тулеев, благодаря реализации этого уникального проекта в структуры региональной власти приходят молодые специалисты, люди со свежим взглядом и оригинальными идеями. По словам губернатора, сегодня без повышения эффективности управления невозможно решить масштабные задачи, которые стоят перед регионом, всей страной — улучшить демографическую ситуацию, поднять на новый уровень качество жизни людей, удвоить ВВП и т.д.
В ходе встречи губернатор ответил на многочисленные вопросы.