Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
С начала года на предприятиях «Прокопьевскугля» начался новый корпоративный конкурс «За работу без травм и аварий». Конкурс призван содействовать снижению уровня травматизма, аварийности, укреплению трудовой дисциплины, созданию на предприятиях безопасных условий труда, повышению ответственности и материальной заинтересованности работников в соблюдении требований охраны труда.
Конкурс предусматривает материальное поощрение коллективов угледобывающих предприятий, которые справились с планом по добыче и проведению горных выработок, не допустив возникновения аварийных ситуаций и травмирования людей на производстве. Призовой фонд января составил 1,2 млн рублей. По итогам работы в январе звание «Лучшая шахта» и премии получили коллективы шахт имени Дзержинского и Ворошилова, «Зиминка», «Красногорская».
С начала года на предприятиях «Прокопьевскугля» начался новый корпоративный конкурс «За работу без травм и аварий». Конкурс призван содействовать снижению уровня травматизма, аварийности, укреплению трудовой дисциплины, созданию на предприятиях безопасных условий труда, повышению ответственности и материальной заинтересованности работников в соблюдении требований охраны труда.
Конкурс предусматривает материальное поощрение коллективов угледобывающих предприятий, которые справились с планом по добыче и проведению горных выработок, не допустив возникновения аварийных ситуаций и травмирования людей на производстве. Призовой фонд января составил 1,2 млн рублей.
По итогам работы в январе звание «Лучшая шахта» и премии получили коллективы шахт имени Дзержинского и Ворошилова, «Зиминка», «Красногорская».