-4°C, снегопад
Войти на сайт

Северо-Кузбасская энергетическая компания (входит в ЗАО ХК «СДС») в 2007 году в строительство, модернизацию и реконструкцию систем ЖКХ вложила 957 миллионов рублей

Как сообщил генеральный директор компании Дмитрий Волков, из них 642 млн рублей направлено на капитальное строительство, 228 млн рублей — на капитальный ремонт, 87 млн рублей — на обновление техники.

Основная задача, которую сегодня выполняет СКЭК — обеспечение надежной работы всех систем коммунальной инфраструктуры. Так, в 2007 году для водоснабжения кемеровчан поднято из водных источников и подано в сеть 64 млн кубометров питьевой воды. В Березовском выработано тепловой энергии 411,6 тыс. Гкал. Для электроснабжения потребителей городов Кемерово и Березовский по сетям компании передано 1 247,1 млрд. кВт/час электрической энергии.

В прошлом году Северо-Кузбасская энергетическая компания начала строительство ряда крупных объектов коммунального назначения: блока фильтров мощностью 200 тыс. квадратных метров в сутки на НФС-2 (общая стоимость проекта составляет 910 млн рублей), районного гидроузла «Рудник» стоимостью 197 млн рублей. А также приступила к модернизации 4-го гидроузла в Кемерове, уже приобретено необходимое оборудование на 8 млн рублей.

Для того, чтобы поддерживать все системы в рабочем состоянии и в максимально короткие сроки ликвидировать возникающие неполадки, компания активно обновляет специальную технику и оборудование. При этом приобретается самая современная и уникальная по своим возможностям техника. Например, для высоковольтных испытаний, измерений и поиска мест повреждений на кабельных линиях в ОАО «Кемеровская Горэлектросеть» используется передвижная испытательная лаборатория (Германия) стоимостью 8 млн рублей.

В ООО «Березовские электрические сети» приобретена корейская бурильно-крановая установка стоимостью 3,5 млн руб. Установка позволяет прокладывать кабельные линии в труднодоступных для обычной техники местах, что особенно важно для Березовского с его сложным ландшафтом и разбросанными районами.

Особое внимание в компании СКЭК уделяется людям. На всех предприятиях компании планомерно осуществляется программа повышения заработной платы — два раза в год. В 2007 году организовано 40 новых рабочих мест.

В СКЭК действует программа улучшения жилищных условий, согласно которой работник оплачивает не более 5 процентов по ипотечному кредиту.

На повышение промышленной безопасности и улучшение условий труда направлено более 60 млн рублей. Постоянно благоустраиваются территории предприятий и производственных баз.

В 2007 году компания получила международную премию «Лидер экономического развития России» международного фонда развития «Евразия» в номинации «Лучший налогоплательщик». В 2008 году СКЭК ставит перед собой цель сохранить высокие темпы развития, а также продолжить внедрение новых технологий.

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/34621.html

Как сообщил генеральный директор компании Дмитрий Волков, из них 642 млн рублей направлено на капитальное строительство, 228 млн рублей — на капитальный ремонт, 87 млн рублей — на обновление техники.
Основная задача, которую сегодня выполняет СКЭК — обеспечение надежной работы всех систем коммунальной инфраструктуры. Так, в 2007 году для водоснабжения кемеровчан поднято из водных источников и подано в сеть 64 млн кубометров питьевой воды. В Березовском выработано тепловой энергии 411,6 тыс. Гкал. Для электроснабжения потребителей городов Кемерово и Березовский по сетям компании передано 1 247,1 млрд. кВт/час электрической энергии.
В прошлом году Северо-Кузбасская энергетическая компания начала строительство ряда крупных объектов коммунального назначения: блока фильтров мощностью 200 тыс. квадратных метров в сутки на НФС-2 (общая стоимость проекта составляет 910 млн рублей), районного гидроузла «Рудник» стоимостью 197 млн рублей. А также приступила к модернизации 4-го гидроузла в Кемерове, уже приобретено необходимое оборудование на 8 млн рублей.
Для того, чтобы поддерживать все системы в рабочем состоянии и в максимально короткие сроки ликвидировать возникающие неполадки, компания активно обновляет специальную технику и оборудование. При этом приобретается самая современная и уникальная по своим возможностям техника. Например, для высоковольтных испытаний, измерений и поиска мест повреждений на кабельных линиях в ОАО «Кемеровская Горэлектросеть» используется передвижная испытательная лаборатория (Германия) стоимостью 8 млн рублей.
В ООО «Березовские электрические сети» приобретена корейская бурильно-крановая установка стоимостью 3,5 млн руб. Установка позволяет прокладывать кабельные линии в труднодоступных для обычной техники местах, что особенно важно для Березовского с его сложным ландшафтом и разбросанными районами.
Особое внимание в компании СКЭК уделяется людям. На всех предприятиях компании планомерно осуществляется программа повышения заработной платы — два раза в год. В 2007 году организовано 40 новых рабочих мест.
В СКЭК действует программа улучшения жилищных условий, согласно которой работник оплачивает не более 5 процентов по ипотечному кредиту.
На повышение промышленной безопасности и улучшение условий труда направлено более 60 млн рублей. Постоянно благоустраиваются территории предприятий и производственных баз.
В 2007 году компания получила международную премию «Лидер экономического развития России» международного фонда развития «Евразия» в номинации «Лучший налогоплательщик». В 2008 году СКЭК ставит перед собой цель сохранить высокие темпы развития, а также продолжить внедрение новых технологий.

 
Рейтинг@Mail.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: