-5°C, небольшой снегопад
Войти на сайт

«Горячая линия» заработала в областном департаменте труда и занятости населения

По телефону в Кемерове 35-40-80 кузбассовцы могут задать сотрудникам департамента вопросы по законодательству в сфере занятости, содействию в трудоустройстве и переобучении, применению работодателями режима неполного рабочего времени и административных отпусков, а также по процедуре сокращения численности сотрудников и задержкам зарплаты.

Специалисты дежурят на телефоне «горячей линии» в будние дни с 8.30 до 17.30 час., в остальное время, в том числе в выходные, работает автоответчик.

Стоит отметить, что подобные «горячие линии» работают также во всех 25 центрах занятости Кузбасса. Так, Осинниковский центр занятости населения выделил два телефонных номера для оперативного консультирования жителей Осинников и Калтана. «Горячая линия» дала возможность горожанам уточнить информацию по законодательству, справиться о новых вакансиях, предстоящих встречах с работодателями, мини-ярмарках рабочих мест.

Вы можете оставить комментарий к этому материалуhttps://mediakuzbass.ru/news/36433.html

По телефону в Кемерове 35-40-80 кузбассовцы могут задать сотрудникам департамента вопросы по законодательству в сфере занятости, содействию в трудоустройстве и переобучении, применению работодателями режима неполного рабочего времени и административных отпусков, а также по процедуре сокращения численности сотрудников и задержкам зарплаты.
Специалисты дежурят на телефоне «горячей линии» в будние дни с 8.30 до 17.30 час., в остальное время, в том числе в выходные, работает автоответчик.
Стоит отметить, что подобные «горячие линии» работают также во всех 25 центрах занятости Кузбасса. Так, Осинниковский центр занятости населения выделил два телефонных номера для оперативного консультирования жителей Осинников и Калтана. «Горячая линия» дала возможность горожанам уточнить информацию по законодательству, справиться о новых вакансиях, предстоящих встречах с работодателями, мини-ярмарках рабочих мест.

 
Рейтинг@Mail.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: