Войти на сайтПоследние новости:
Кузбассовец загнал на хранение свой мотоцикл в подъезд жилого дома
В Мысках к 300-летию Кузбасса отремонтировали спортивно-оздоровительный комплекс
Мэр Белова заработал за год почти в девять раз меньше жены
Мэр Кемерова поздравил с 8 Марта коллектив больницы, где проходит лечение
В Кузбассе две женщины тайком вынесли из квартиры 83-летней пенсионерки холодильник
С профессиональным праздником преподавателей, мастеров производственного обучения поздравила заместитель губернатора Елена Руднева.
В Кузбассе первое профессиональное учебное заведение открылось еще в 1914 году в селе Верхняя Чебула Мариинского уезда. А к 1940 году, когда вышел Указ Президиума Верховного Совета СССР «О создании государственных трудовых резервов», в Кузбассе уже работало 17 училищ, (где обучались 5 тысяч 700 человек). С тех пор прошло 70 лет. В рабочую гвардию Кузбасса ежегодно вливается почти 8 тысяч молодых специалистов. Сегодня в Кузбассе одна из крупнейших систем начального профессионального образования России. Она включает: 50 образовательных учреждений НПО и 7 СПО, реализующих подготовку по двум направлениям: начальное и среднее профессиональное образование. Как отметила Руднева, начальное профессиональное образование остается на сегодняшний день самым востребованным. По данным департамента труда и занятости населения Кемеровской области на 1 июля 2010 года 75% вакансий, заявленных в службу занятости – это рабочие. О том, что предприятия заинтересованы в подготовке кадров, говорит тот факт, что из 33 соглашений о социально-экономическом сотрудничестве, заключенных в 2010 году с Администрацией Кемеровской области, в 31 включены пункты о повышении квалификации сотрудников предприятий и подготовке рабочих для развития производства. Сегодня более 150 предприятий области оказывают реальную, действенную поддержку учреждениям профессионального образования. Хорошим примером является сотрудничество компании «СУЭК» и училища № 38. Компанией кроме мер социальной поддержки на 100% решены вопросы по стажировкам, практиками трудоустройству выпускников. Одна из задач, стоящих перед профессиональной школой Кузбасса — повышение престижа рабочих профессий. Здесь необходимо действовать в нескольких направлениях. Прежде всего, каждый, кто выбирает рабочую профессию, должен четко знать, что от него потребуют на производстве, что он должен уметь. Для этого разрабатываются федеральные образовательные стандарты третьего поколения. В их создании учреждения нашей области активно участвуют совместно с работодателями. Уже сформирован экспертный совет из квалифицированных руководителей и педагогов. В задачи которого входит разработка образовательных программ по 16 профессиям и 12 специальностям, соответствующим кадровым потребностям кузбасского рынка труда. Еще одно направление повышение престижа рабочих профессий — это развитие конкурсного движения. На уровне области осуществляется грантовая поддержка как молодых педагогов и талантливых обучающихся, так и самих учреждений профобразования. В 2010 году на эти цели было потрачено более 12 млн. рублей. По традиции лучшим педагогам и мастерам производственного обучения были вручены областные награды.
С профессиональным праздником преподавателей, мастеров производственного обучения поздравила заместитель губернатора Елена Руднева.
В Кузбассе первое профессиональное учебное заведение открылось еще в 1914 году в селе Верхняя Чебула Мариинского уезда. А к 1940 году, когда вышел Указ Президиума Верховного Совета СССР «О создании государственных трудовых резервов», в Кузбассе уже работало 17 училищ, (где обучались 5 тысяч 700 человек). С тех пор прошло 70 лет. В рабочую гвардию Кузбасса ежегодно вливается почти 8 тысяч молодых специалистов.
Сегодня в Кузбассе одна из крупнейших систем начального профессионального образования России. Она включает: 50 образовательных учреждений НПО и 7 СПО, реализующих подготовку по двум направлениям: начальное и среднее профессиональное образование.
Как отметила Руднева, начальное профессиональное образование остается на сегодняшний день самым востребованным. По данным департамента труда и занятости населения Кемеровской области на 1 июля 2010 года 75% вакансий, заявленных в службу занятости – это рабочие. О том, что предприятия заинтересованы в подготовке кадров, говорит тот факт, что из 33 соглашений о социально-экономическом сотрудничестве, заключенных в 2010 году с Администрацией Кемеровской области, в 31 включены пункты о повышении квалификации сотрудников предприятий и подготовке рабочих для развития производства. Сегодня более 150 предприятий области оказывают реальную, действенную поддержку учреждениям профессионального образования. Хорошим примером является сотрудничество компании «СУЭК» и училища № 38. Компанией кроме мер социальной поддержки на 100% решены вопросы по стажировкам, практиками трудоустройству выпускников.
Одна из задач, стоящих перед профессиональной школой Кузбасса — повышение престижа рабочих профессий. Здесь необходимо действовать в нескольких направлениях. Прежде всего, каждый, кто выбирает рабочую профессию, должен четко знать, что от него потребуют на производстве, что он должен уметь. Для этого разрабатываются федеральные образовательные стандарты третьего поколения. В их создании учреждения нашей области активно участвуют совместно с работодателями. Уже сформирован экспертный совет из квалифицированных руководителей и педагогов. В задачи которого входит разработка образовательных программ по 16 профессиям и 12 специальностям, соответствующим кадровым потребностям кузбасского рынка труда.
Еще одно направление повышение престижа рабочих профессий — это развитие конкурсного движения. На уровне области осуществляется грантовая поддержка как молодых педагогов и талантливых обучающихся, так и самих учреждений профобразования. В 2010 году на эти цели было потрачено более 12 млн. рублей.
По традиции лучшим педагогам и мастерам производственного обучения были вручены областные награды.